Chapitre 1

L’historique de l’O.S.T

1. L’HISTORIQUE DE L’O.S.T
1.1 INTRODUCTION De tout temps l'homme a été conduit à penser et préparer son action pour rechercher l'utilisation des ressources naturelles, assurer sa subsistance, fabriquer ses outils, etc. A mesure de l'évolution de la civilisation, cette organisation sommaire s'est peu à peu développée. L’Organisation Scientifique du Travail -O.S.T- n'est pas donc une nouveauté. Cette conception est très ancienne. La révolution industrielle a posé de grands problèmes à l'homme, l’obligeant à élaborer des méthodes aptes à lui assurer une meilleure efficacité. De proche en proche s'est introduite une science particulière qui est devenue une absolue nécessité de la vie moderne. Si l'on dit que l'O.S.T est une science, c'est que ses procédés, sans la plupart du temps faire appel à des notions mathématiques élevées, dérivent du raisonnement scientifique rigoureux. En même temps l'O.S.T est un art, puisqu'elle s'applique au délicat milieu humain. L'historique suivant sera relaté en montrant comment les principes ont été établis, pour cette science comme pour les autres, comment les techniciens sont passés des principes aux applications, comment enfin les organisateurs modernes se sont efforcés de rassembler en quelques systèmes cohérents les expériences acquises. Il y aura donc trois parties : - Les maîtres de la pensée. - Les précurseurs techniciens. - Les écoles de l'organisation moderne. 1.2 LES MAÎTRES DE LA PENSÉE, LA DOCTRINE Le premier organisateur du travail connu est Xénophon (425-355 av. J.-C.). Il critiqua une organisation de travail humain à propos d'un atelier de fabrication de cothurnes à la chaîne. Le moyen âge et la renaissance révèlent des études d’organisation de chantiers assez remarquables, comme celles qui sont destinées à permettre l’implantation, en 1586, de l’obélisque (monument) du Vatican. En raison du poids dudit obélisque (327 tonnes), il fallut mobiliser 800 hommes et 140 chevaux.