SOMMAIRE

REMERCIEMENTS 4
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DU CABINET ET DES DIFFERENTES TACHES REALISEES 5
I Présentation du cabinet AVIANO ET ASSOCIES 6 A Présentation du cabinet 6 B Les activités et les clients du cabinet 7 C Le fonctionnement du cabinet 8 1 La répartition des tâches au sein du cabinet 8 2 La description de la gouvernance au sein du cabinet : 8 3 La gestion des risques du cabinet : 9
II Taches réalisées pendant le stage 10
DEUXIEME PARTIE : LA MISE EN PLACE D’UN MANUEL DE PROCEDURES 15
I Les raisons de la mise en place d’un manuel de procédures au sein d’un cabinet de commissariat aux comptes 18 A Le rôle des différents scandales financiers dans la mise en place des lois et des normes de la profession de commissaire aux comptes 18 1 L’affaire ENRON aux Etats-Unis 18 Exemple de montage financier d'Enron 18 2 L’affaire WORLDCOM aux Etats-Unis 19 3 Le cabinet d’audit Andersen présent dans de nombreux scandales 20 B Le manuel de procédures : obligation légale imposée par le Code de Déontologie 21 C Les normes internationales sur la qualité 22 1 La norme ISQC 1 22 2 la norme ISA 220 23 D Les contrôles périodiques du Haut Conseil de Commissariat aux Comptes 24 1 Création, composition et fonctionnement du H3C 24 2 Les décisions du H3C 25 E Pourquoi la réalisation du manuel de procédures était indispensable au sein du Cabinet Aviano et associés 27
II Eléments du manuel de procédures 29 1 La présentation du cabinet 29 2 L’organigramme du cabinet 30 3 La nécessité de la mise en place d’une charte du cabinet 30 4 L’importance de l’éthique et de la déontologie au sein du cabinet de commissariat aux comptes 31 a L’indépendance et incompatibilités 31 b Le secret professionnel 32 c La confraternité 33 d La revue indépendante 33 e le recours à des prestataires extérieurs 35 f Les conflits d’intérêt 35
Section 1