Fichier-réponse
Travail noté 3
20 points

Feuille d’identité
Consignes
1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité.
2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité.
3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM.
4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice.

NOm
PRÉNOM
numÉro d’Étudiant
TRIMESTRE
Adresse
CODE POSTAL
TÉLÉPHONE DOMICILE
TÉLÉPHONE TRAVAIL
CELLULAIRE
Courriel
NOM DE LA PERSONNE TUTRICE
Date D’ENVOI
Réservé à l’usage de la personne tutrice
Date DE RÉCEPTION
Date DE RETOUR
NOTE

Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante.

Question # 1

Suite à la lecture du cas « Leadership, rôles et responsabilités des gestionnaires : Maynard limitée », on constate qu’il y a plusieurs situations problématiques au sein de cette entreprise. Il est primordial de les déceler et de ne pas les laisser aller car cela pourrait nuire à l’image et au rendement de l’entreprise. Une analyse de ses problématiques est requise et des actions doivent être posées pour assurer la perénité de l’entreprise..

Les situations problématiques que j’ai relevées dans ce cas sont les suivants :

1. Sécurité, propreté et ergonomie des lieux. « Une première visite chez Maynard limitée frappe par la vétusté des équipements et la non-ergonomie des lieux. » p.2
« On remarque des chambres froides, des étals de viande, des bureaux et des salles de préparation disséminées de façon erratique ;les différents comptoirs(fromage, fruits, et légumes, etc.) sont sales et malodorants. » p.2
« [...]compromettant ainsi la sécurité pour tous et court-circuitant la fluidité des allées et venues. » p.2

2. Passivité au niveau de la direction et absence de plan stratégique.
« Bien que le président ait, dans l’organigramme, une position hiérarchique en évidence, son style de direction est