Chapitre 2
Les valeurs individuelles
Les valeurs comme les principes généraux qui orientent les actions et les jugements des gens, tant dans leur vie privée que professionnelle. Les valeurs sont intimement liées à la notion qu’à l’individu du bien et du mal et aussi, jusqu’à un certain point, de «ce qui doit être».
Les valeurs influent sur les attitudes et le comportement.

L’origine des valeurs
Nos parents, nos amis, nos enseignants et nos groupes de référence en général peuvent influer sur nos valeurs personnelles. Les valeurs d’un individu sont le fruit de ses apprentissages et de ses expériences dans le contexte culturels où il grandit. Il peut être difficile à concilier et à changer nos valeurs, bien que ce soit possible.

Les catégories de valeurs
Milton Rokeach divise les valeurs en deux grandes catégories : les valeurs finales et les valeurs instrumentales.
Les valeurs finales indiquent les choix de l’individu quant aux buts et aux objectifs qu’il se fixe dans la vie.
Les valeurs instrumentales concernent les moyens qu’il prend pour atteindre ces buts; elles indiquent comment il pourra se comporter pour parvenir à ses fins selon l’importance qu’il accorde aux moyens.

Valeurs finales Valeurs instrumentales
Sagesse
Reconnaissance
Volonté
Bonheur
Plaisir … L’ambition
L’entrain
L’honnêteté
L’imagination
L’indépendance…

Ces divers groupes entrent en interaction, ces différences de valeurs quant aux fins et aux moyens peuvent provoquer des conflits

Gordon Allport propose une classification des valeurs humaines sur 6 champs d’intérêt :

Champs d’intérêts Description (Intérêt pour…)
Champ théorique Une quête de la vérité fondée sur la raison et la pensée rationnelle
Champ économique Tout ce qui est utile et pratique, y compris l’accumulation des biens
Champ esthétique Pour l’harmonie, la beauté et l’art
Champ social Pour autrui et pour l’amour comme dimension des relations
Champ politique Pour le