Objet d’Étude n°3
Un réseau social est un ensemble d'identités sociales, telles que des individus, des groupes ou encore des organisations reliées entre elles par des liens créés lors d'interactions sociales. Ces interaction sociales peuvent être de différentes natures :(familiales, sentimentales ou plus distante par affinité, relation d'affaire, travail..) Depuis plusieurs années avec le développement d'internet, les réseaux sociaux sont de plus en plus fréquents, il en existe plusieurs dans le monde dont certains très connus et très utilisés par tous (Facebook, Twitter, Myspace, …). La plupart sont basées sur le fait de chater avec un cercle d'amis, nous avons également un profil qui est en quelque sorte une carte d'identité virtuelle. Malgré de nombreux avantages que propose les réseaux sociaux. Dans cet objet d'étude, nous allons parler de l'impact des réseaux sociaux sur les emplois, notamment la recherche.

Problématique → Les réseaux sociaux aident-ils à la recherche d'emploi ? Les réseaux sociaux : opportunité ou menace pour l'entreprise ?

Les réseaux sociaux, atouts pour l'entreprise ?
Les réseaux sociaux Facebook, Twitter, Myspace, Linked In sont un atout pour l'entreprise car ils apportent de nombreux points positifs. Ils diffusent des informations données par l'entreprise que réceptionne l'utilisateur de ce site l'internaute. Au sein de l'entreprise, les réseaux sociaux sont un moyen d'optimiser les rapports entre professionnels. Ils permettent aux entreprises une communication rapide et cohérente entre ses membres à moindre coût. Le savoir est mieux partagé (point de vue, opinions, idées), le sentiment d'appartenance à l'entreprise est renforcé. Dans les entreprises qui l'autorise, la liberté donnée aux employés de pouvoir accéder à ces réseaux apporte une amélioration de leur bien être au travail et leur permet aussi d'entretenir leur réseau relationnel. Ces réseaux sur la toile contribue à la valorisation de l'image de marque valorisation