Rapport de psychosociologie
Sommaire

Introduction 3

1. l’Obéissance à l’Autorité 4 a) D’un point de vue sociologique 4 b) D’un point de vue psychologique 5 c) Illustration de TAYLOR 6

2. la soumission librement consentie 7 a) L’autoritarisme : bien loin de l’idéal démocratique 7 b) Expérience de David GLASS 7

3. la soumission par obligation 9 a) les étapes de l’Obéissance 9 b) L’état agentique d’un individu 10 c) Expérience de MILGRAM 10

CONCLUSION 12

BIBLIOGRAPHIE 13 Introduction

Les individus ont toujours vécus en société : leur mode de vie se forme dans une structure hiérarchique. En effet, toute structure nécessite une organisation pour assurer la survie du groupe. C’est alors que plusieurs notions apparaissent comme l’obéissance, l’autorité et le conformisme. En revanches, celles-ci sont différentes et il ne faut pas les confondre.

Qu’est ce que l’Obéissance ?
L’Obéissance est une soumission à une autorité reconnue comme légitime, donc une sorte de conformité. Nous obéissons consciemment ou nous à des choses concrètes. L’individu se soumait aux ordres d’une source d’influence au risque de se faire manipuler.

Qu’est ce que le Conformisme ?
Il se définit comme une pression implicite, c'est à dire que la personne qui en est « victime » n'est pas consciente qu'elle est influencée dans ses choix et ses actions.

Qu’est ce que l’Autorité ?
L’Autorité est une source de pouvoir ou d’influence reconnue par ceux sur lesquels elle s’exerce. Un individu peut acquérir cette autorité lorsqu'il possède une position hiérarchique ou une compétence reconnue (on parlera alors de leadership ou de personne charismatique).
Il y a trois sortes d’autorité : ➢ Charismatique ; ➢ Traditionnelle ; ➢ Rationnelle légale.

Dans cette analyse, le conformisme ne sera pas traité car il s’agit seulement d’imitation et non d’obéissance.

Comment l'obéissance à l'autorité est elle abordé en psychologie sociale,