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Organiser un briefing ou reunion preparation preparatoire

2273 mots 10 pages
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FICHE FOCUS : ANIMER UN BRIEFING OU REUNION PREPARATOIRE Temps de préparation : 60 minutes pour 2 ateliers (A1 & A2) Durée de l'atelier "animer un briefing" : 25 minutes1. Qu’est-ce qu’un briefing ?Durée : 15 minutesPosition du personnel : Debout Pourquoi ? Pour que cela ne soit pas une réunion Où ? Au back-office ou dans les étages Objectifs d’un briefing : Transmettre un message en recueillant immédiatement un feed-back de l’équipe Anticiper les problèmes et/ou trouver des solutions rapides et unanimes Impliquer les personnels (sentiment …afficher plus de contenu…

Préparation 2 à réaliser par le(la) candidat(e): 60 mn. Attente, moment de pauseSe mettre à la disposition du professeur ressourceVérifier éventuellement le matériel en salle d’examenAttente, moment de pauseSe mettre à la disposition du professeur ressourceVérifier éventuellement le matériel en salle d’examenAtelier 3 → 30mn. en autonomieSupport visuel de présentation de l’établissement Atelier 4 → 45 minutesEntretien commercial avec un tour …afficher plus de contenu…

Atelier 1 (45 minutes)

Prise de poste (15 minutes + 5 minutes d’échanges avec la commission d’évaluation)

Prendre connaissance des nouvelles informations qui vous serons remise a l’entrée dans l'atelier 1.
Traiter la/les situation(s) qui vous parait(ssent) prioritaire(s).

La commission d’évaluation peut étre amenée a participer pendant la/es situation(s).
Lancement de journée (25 minutes)

Animer le briefing des deux employés.
Profiter de ce briefing pour rappeler a votre nouvelle équipe issue de I’hdtellerie traditionnelle, les spécificités du travail en EHPAD (résideni(e)s, personnel et services).

Les commis A et B tiennent ies rdles d’'Agents de Service Hételier » (A.S.H) nouvellement recrutés.

Atelier 1 (45

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