Le XXe siècle a été marqué par un mouvement sans précédent d’émancipation des femmes. La distribution traditionnelle des rôles sociaux a été largement remise en cause. Depuis 1946, le principe d’égalité entre les hommes et les femmes est inscrit dans notre Constitution. Ces conquêtes sont notamment le fruit de mouvement féministes, qui connurent leur apogée dans les années 1970. Pour autant la place des femmes dans la société reste conditionnée par la domination masculine. Les stéréotypes subsistent et les inégalités se perpétuent, en prenant parfois de nouvelles formes . Le partage des taches et des responsabilités est loin d’être réalisé.
Nous allons vous présentez trois des grandes inégalités qui subsistent entre hommes et femmes :
-premièrement le monde du travail
-ensuite le monde de la politique
-et pour finir la parentalité

III-La parentalité
Les tâches parentales
Conformément aux modèles traditionnels les femmes restent les premières à s’occuper des enfants : elles réalisent la majorité des taches parentales et sont à la tête des familles monoparentales
Même s’il est difficile de faire précisément la part du temps dédiée aux enfants, diverses enquêtes ont mis en évidence l’inégale répartition du temps parental : 26 heures en moyenne par semaine pour les mères contre 13 heures pour les pères ! De plus les femmes s’occupent des tâches les plus ingrates tandis que les hommes se réservent les activités de détente.
La répartition entre les conjoints varie peu selon la catégorie socioprofessionnelle. En revanche l’activité de la femme à un réel impact :si la mère n’a pas d’emploi ou travaille a temps partiel, sa contribution au temps parental est plus importante.
Cette inégalité ne s’explique pas seulement par les différences de contraintes professionnelles : les normes comportementales liées aux rapports sociaux entre les sexes déterminent, en grande partie, la façon de gérer son temps. Les femmes se rendent plus disponibles pour