plan des études
Programme d’économie
Le programme est découpé en six grandes parties : 1 - Le contexte de l’activité professionnelle 2 - Le droit facteur d’organisation et de régulation sociales 3 - Les relations sociales dans les organisations 4 - La création de richesse 5 - L’organisation des échanges 6 - La régulation économique
Les études
Une étude est caractérisée par : un objet explicite ; un ou plusieurs objectifs opérationnels en termes de formation, en lien direct avec un thème du programme ; un champ d’investigation conforme au niveau de formation ; l’apport d’un travail personnel de l’élève en dehors de la classe ; une modalité de restitution individuelle et personnalisée (écrite et orale).
L’étude peut prendre appui sur les informations recueillies ou les observations réalisées à l’occasion des périodes de formation en milieu professionnel. Elle mobilise les méthodes de travail étudiées ainsi que les outils d’investigation dont l’élève peut disposer dans l’établissement de formation ou à l’extérieur.
Partie 3 : LES RELATIONS SOCIALES DANS LES ORGANISATIONS
Durée indicative : 25 heures (hors objets d’étude et hors périodes de formation en entreprise)
Thèmes
Axes de réflexion
Champ des connaissances
Proposition d'objets d’étude
3 – 1
Les ressources humaines
Le management des ressources humaines
Les objectifs du management des ressources humaines
La motivation au travail
Les styles de direction
La communication interne dans les organisations
Le style de direction dans une entreprise donnée
Les facteurs de motivation ou de démotivation au travail dans une organisation identifiée
Les modalités du recrutement dans une entreprise identifiée
Le recrutement
L’ajustement entre ressources actuelles et besoins futurs
Les modes de recrutement
Le principe de non-discrimination à l’embauche
3 – 2
Le déroulement de carrière
Le contrat de