Présentation du groupe pioneer

Pages: 5 (1164 mots) Publié le: 24 mars 2011
 La génétique universelle, Le progrès pour tous
Pioneer Hi-Bred Int'l est un des piliers du pôle Agriculture et Nutrition de DuPont de Nemours. C'est une entreprise semencière faite d’un mélange unique de cultures et d’expériences. Son siège est basé à Des Moines, dans l’Iowa, l’état où les premiers hybrides de maïs ont été créés au début du XXème siècle. Le Groupe compte 9 400 collaborateurs,répartis dans plus de 70 pays. Pour chaque marché, Pioneer sélectionne, produit et distribue des semences de grandes cultures de très haute qualité, adaptées aux besoins et contraintes agro-climatiques de chaque agriculteur.  
 L’expérience et le dynamisme 
L’histoire de Pioneer commence au début du siècle dernier, dans une ferme de l’Iowa. Cherchant à accroître le revenu de ses voisinsagriculteurs, Henry Wallace invente le premier hybride de maïs. Le premier programme d’amélioration du maïs date de 1913 et les premières ventes de semences ont été réalisées en 1924.
 
1926 : Création de la société Hybrid Corn par Henry Wallace.
1935 : Hybrid Corn devient Pioneer Hi-Bred.
1947 : Dans le cadre du Plan Marshall, la France découvre les hybrides de maïs, qui présentent des rendements3 fois supérieurs à ceux des lignées.
1949 : Pioneer vend 1 million de sacs de semences de maïs dans le monde.
1952 : Rédaction du Long Look (la vision à long terme) qui définit la philosophie Pioneer.
1962 : Les premiers hybrides de maïs Pioneer sont distribués en France.
1972 : Pioneer implante sur notre territoire des stations de recherche adaptées aux conditions culturales françaises.1982 : Les ventes mondiales de Pioneer dépassent les 10 millions de sacs.
1989 : Pioneer ouvre un département Biotechnologies.
1999 : Pioneer intègre la plateforme  Agriculture et Nutrition  de DuPont de Nemours.
Aujourd'hui : Pioneer est N°1 mondial et européen en semences de maïs, N°2 dans le monde et en Europe en semences de tournesol, et N°1 en semences de colza et soja en Amérique du Nord.
 Pioneer en France : le principal acteur de recherche agri-génétique privée
 

En France, l’histoire de Pioneer remonte à un demi siècle.
Aujourd’hui, Pioneer est le principal acteur de recherche agri-génétique privée de l’hexagone avec :
* 250 salariés permanents et 550 salariés saisonniers ;
* 5 stations de recherche maïs, tournesol et colza ;
* 3 000 essais grandes parcelles ;
* 2usines de production de semences de maïs, tournesol et colza (semences de base et commerciales)  et un laboratoire qualité pour les semences de base, les semences commerciales et les semences utilisées par les équipes de sélection ;
* Une forte présence terrain et une implication unique dans la filière ;
* Une offre unique en semences de maïs grain et fourrage, tournesols, colzashybrides et additifs d’ensilage.

 
 Les stations de Recherche
L'adpatation des variétés aux conditions locales de production est la base du travail du sélectionneur : les stations de sélection Pioneer sont implantées au coeur des grands bassins de production.
 La semence, un concentré de haute technologie 
Pioneer accompagne ses hybrides à toutes les étapes de leur vie : 
  | | |   |
Sélection(7 – 10 ans) | Développement
(2 – 3 ans) | Productionet Contrôles | Commercialisation
(5 ans et plus) |
 
 
 
 
 
La création génétique requiert d’énormes ressources, financières et de matière grise. Il faut cinq à sept ans pour mettre au point un hybride de maïs, et encore deux ans pour l’inscrire.
L'objectif des équipes Pioneer :
Que chaque agriculteur fasse le bon choix variétal etatteigne 100 % du potentiel programmé dans notre génétique.


 Le Long Look
Le Long Look (La vision à long terme, fondement de notre philosophie d’entreprise) a été rédigé par Jim Wallace et Nelson Urban en 1952. À l’époque, Wallace était vice-président et directeur général, et Urban directeur des ventes de Pioneer. Depuis, beaucoup de choses ont changé, mais le Long Look, qui a si...
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