PREVENTION ET TRAITEMENT DES MALADIES PROFESSIONNELLES

Une maladie est dite professionnelle (MP) si elle est la conséquence directe de l ‘exposition plus ou moins prolongée et/ou répétée d’un travailleur à un risque physique, chimique, biologique, radiologique, ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle. Les maladies professionnelles sont en augmentation constante ces dernières années. Prendre conscience de l’ampleur du problème est un enjeu majeur pour prévenir les MP et en réduire les conséquences. C’est pourquoi, nous montrerons dans un premier temps les différents moyens de prévention puis dans un second temps les traitements envisageables.

(- Les différents moyens de prévention

La prévention de la MP doit toujours être un objet de préoccupation majeur. D’autant plus dans la mesure où le nombre de ces maladies croît depuis plusieurs année, tout comme nous le montre le Dr Patrick HOUVET. En effet, on constate une augmentation constante passant de 5000 en 1991 à près de 10000 en 1998. Pour finir, il est dénombré 49341 MP en 2009, comme nous le montre les statistiques de l’INRS. C’est pourquoi plusieurs moyens de prévention sont mis en place. On distingue trois sortes de préventions: la prévention primaire, secondaire et tertiaire. La prévention primaire à pour but d’éviter les MP. Le rôle du médecin du travail est fondamental puisqu’il consiste à adapter des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine et d’autre part à la protection contre l’ensemble des nuisances. Il est également chargé de la promotion de la prévention mais aussi du contrôle de l’application de ces mesures préventives. On trouve également dans les entreprises de 50 salarié au moins, un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), composé de représentants du personnel ou encore des IPRP, présidés par le chef d’entreprise, qui participent à la prévention dans l’établissement en procédant