Proposition commercial total

Pages: 10 (2386 mots) Publié le: 22 mai 2013
Description : Total est une entreprise pétrolière française privée, qui fait partie des supermajors, c'est-à-dire des six plus grosses entreprises du secteur à l'échelle mondiale, avec ExxonMobil, Shell, Chevron, BP et ConocoPhillips[3]. C'est la 1re entreprise française en termes de chiffre d'affaires, la 6e entreprise d'Europe et la 14e entreprise mondiale en 2010 (Classement Fortune Global500 2010), ainsi que la 1re capitalisation boursière de la zone euro au 31 décembre 2008[4]. Ses activités couvrent l'ensemble de la chaîne de production, de l'extraction du pétrole brut et du gaz naturel à la création d'énergie, le raffinage, et l'exploitation commerciale. Total est par ailleurs une entreprise importante dans le domaine de la chimie. Fondée en 1924 par René Perrin sous laprésidence d'Ernest Mercier, son siège social se situe dans le quartier de la Défense près de Paris, dans les Hauts-de-Seine.
Capitalisation | 91, 156 milliards d'euros (13 Février 2013)[2] |
Chiffre d’affaires | 200,06 Mrd d'€ (2012) |
Résultat net | 10,6 Mrd d'€ (2012 |
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* Etat Actuel : Le Directeur commercial de l’entreprise constate que ces équipes commerciaux on une légère baisse sur ledéveloppement de l’activité de l’entreprise car l’augmentation des objectifs demandés on augmenté, qui fait que la cadence se fait rude. Les commerciaux dépensent plus d’efforts lors de leur tournée commerciale, la zone géographique pour chaque commercial a doublée.
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* De plus de plus de tension entre collègue ; une augmentation de 20 % d’arrêt maladie sous motif de fatigue, trop destresse et de lombalgie qui influe sur la productivité du travail et les objectifs ainsi que sur le profit sur les parts de marché.
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* Le directeur commercial envisage de dynamiser ces commerciaux sous d’autres méthode que des séminaires traditionnels car cela mobilise trop de temps et de déplacement à Nantes à l’EXPONANTES PARC DE LA BEAUJOIRE situé à 400 Km de Paris pour peu de temps.*
* Et souhaite Développer les chartes d’engagement des entreprises au profit des salariés : « Les salariés passent plusieurs heures par jour au sein de leur entreprise. Ils y prennent notamment leur repas et sont amenés à se déplacer pour s’y rendre. A cet égard, l’entreprise peut contribuer à la promotion d’une bonne nutrition. L’alimentation au travail doit être une préoccupation pourles employeurs et les travailleurs : une mauvaise nutrition en entreprise peut nuire à l’entreprise alors qu’une bonne alimentation est un facteur de productivité au travail. 
* Nous disposons d’une piscine d’un bassin de compétition de 50x 25m sans conseillance et de surveillance d’un maître nageur; Ainsi qu’une salle de sport trop peu équipé d’une superficie de 400m² non utilisé depuis2012 fin des rénovations.

Offre : La société Punch’in -> Coaching sportif en entreprise situé à Colombes (92) à 5 min de la Défense et à 10 min de Paris.
Mon programme dans votre entreprise vous permetra de prendre soin de votre forme avec un travail efficace dans une atmosphère détendu en entreprise !
C’est un outil innovant de management des ressources humaines en entreprise. Avec lecoaching sportif  vous pourriez:
*  Développez la cohésion de groupe et renforcer les liens entre les salariés.
* Améliorez la concentration et la gestion de la fatigue au travail.
* Anticipez les tensions internes.
* Prévenez les problèmes de santé liés à la sédentarisation.
* Valoriser l’image de votre entreprise en véhiculant une image moderne.
* améliorez la rentabilité devotre entreprise
Pour l’entrainement collectif chaque mois avec des activités diverses
* Renforcement musculaire pour acquérir maintien et force
* Abdo-fessiers pour un ventre plat et des fesses galbées
* Stretching pour redonner de la longueur à vos muscles et augmenter vos amplitudes
* Boxe pour se défouler et relâcher le stress quotidien
* Gym aquatique

* Nos...
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