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Pse Dossier

433 mots 2 pages
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NOM :…………………………..
PRÉNOM :………………………….. Lycée :……………………
Classe : ………………………….. …………………………..

CCF PSE épreuve sur dossier

Date du stage :……………………………… Session…

PARTIE 1 — Description de l’entreprise et prévention existante

1.1 Présentation de la structure :

La structure Multi Accueil se trouve à Pierrelatte Avenue Jean Perrin.
Au siens de l'établissement elle accueil 16 salariés ( voire annexe 1).

1.2 Acteurs de la prévention dans l’entreprise

Le chef d'entreprise et lez chef du service sécurité se réunissent d’urgence le comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail(CHSCT) auxquels se joignent le médecin du travail et l'inspecteur du travail. Exemple d’une action de prévention : Formation pour l'ergonomie

Proposée par : Le chef de sécurité.
Tableau bilan d’identification des risques dans mon secteur professionnel

Risques professionnels Cocher les risques qui correspondent à votre secteur professionnel
Moyens de prévention et/ou protection existant dans l’entreprise
(mettre « aucun moyen » dans la case s’ils n’existent pas)
Risque lié à l’ambiance thermique
X
Renouvellement de l'aire (VMC)
Mettre à disposition du personnels les EPI adapter ex : masque de protection.
Risque mécanique

Risque chimique
X
Chaussure de sécurité , gants, tenus .
Risque électrique

X Pris en charge par la mairie.
Risque lié à l’ambiance sonore
X
Étudier la possibilité d'aménager les locaux ex : cloisonnement,pose d’écrans acoustiques. Investir dans du matériel ex : matériel peut bruyant.
Risque lié à la charge mentale

Risque biologique
X
S' assurer de la mise a jour des vaccins des agents(BCG) d'un suivi médical adapter
Risque lié à l’activité physique
X
Formation PRAP, moyen d'outil, d'une méthode .
Risque lié à l’ambiance lumineuse
X
Volet roulant, lumière adapter.
AUTRE RISQUE :
………………………….

PARTIE 2 — Identification d’un risque et de ses effets sur la santé

2.1. Choix du risque à partir du

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    Ces mesures comprennent : Les actions de prévention des risques professionnelles et de la pénibilité au travail Des actions d’information et de formation La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes (Art .L4121-1). Evaluer et agir Plus concrètement, compte tenu de la nature des activités de l’établissement, il doit évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou chimiques, dans l’aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail.….

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    restant droit -ischio-jambier: posez votre jambe à hauteur de hanche sur un support horizontal , puis fléchissez l'autre jusqu'à sentir un léger étirement ( attention ne pas trop forcer ) -mollet: mettez vous face à un mur ,une jambe en avant avec le genou fléchi l’autre jambe tendue en arrière puis placez vos bras contre celui-ci puis faite comme si vous le poussiez ( vous devez ressentir un étirement au niveau des mollets ) courir 5 à 10 minutes pour bien chauffer les muscles entrainement : courir 45min à 1h à allure régulière (70-80% de Vma) sans oublier de s'hydrater toute les 15 à 20 minutes et de bien respirer 2 nd séance : échauffement : sur 25métre : monté de….

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    INTRODUCTION Depuis ma 2nd Bac Pro j'effectue mes stages dans l'entreprise Capomaccio fils qui est une entreprise de maçonnerie générale, plomberie, électricité, couvrage, carrelage, situer au 47 Traverses des Berges du Canal 13015 Marseille et qui a pour dirigeants Mr Bruno Capomaccio, qui a compter de cette 2nd a mis en œuvre plusieurs moyen pour facilité ma réussite, mon apprentissage et me faire avancer dans la suite de mes études. L'entreprise Capomaccio Fils compte 4 employés et le dirigeant, des 4 employés celui avec qui j'ai le plus travailler a étais l'électricien Christophe c'est celui qui ma fait le plus avancé des mon arriver dans l'entreprise, nous avons effectué du tirage de câble, de l'appareillage, le raccordement et le câblage de tableaux électrique mais aussi la pose de volet roulant et la programmation de fin de course. Mon accueil dans l'entreprise c'est fait tout d'abord par la connaissance du patron que je n'avais pas rencontré encore au par avant, car je suis passer par sa secrétaire et femme Sabine Capomaccio, a 8h c'est l'heure de rendez-vous du matin ont ne sais jamais a quelle heure la journée va se terminer, il ma tout de suite emmener sur le chantier ou j'allais commencer cette longue formation qui maintenant touche a sa fin par la rédaction de tout c'est dossier ! Une fois sur place j'ai fait la connaissance de son frère, le plombier Serge et Christophe qui des mon arriver a commencer a vouloir me connaître voir mon potentiel et a commencer a mettre en œuvre tout ce qui a servi a me faire grimper les étapes de cette formation. Je me suis vu attribuer plusieurs tâches des mon arriver, motivé par l'envie de bien faire et de satisfaire mes patron je….

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