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QUESTIONNAIRE CONCULATION EMPLOI DE TRAVAIL

7015 mots 29 pages
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QUESTIONNAIRE-ENQUÊTE
CONCILIATION EMPLOI-FAMILLE ET
AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
ATTENTION!
Pour répondre à ce questionnaire vous devez avoir au moins un enfant ou une personne à charge (personne âgée, malade ou handicapée) logeant au domicile familial. Si ce n’est pas le cas, veuillez avoir la gentillesse de remettre ce questionnaire à un ou une collègue de travail dont c’est le cas. Merci!
Si vous êtes un parent séparé ou divorcé qui avez la garde partagée d’un ou de plusieurs enfants, vous …afficher plus de contenu…

En principe, une réduction du temps de travail ne doit pas se faire sans le consentement des employés et devrait normalement être compensée, d’une manière ou d’une autre. Une réduction du temps de travail peut s’adresser à une seule personne ou être de nature collective, c’est-à-dire s’adresser à tous les travailleurs et travailleuses de l’entreprise.
♦ De manière générale, quand on parle de réduction du temps de travail, pensez- vous à …afficher plus de contenu…

au travail domestique (ménage, lavage, préparation des repas)....................m
..................................................................................................m2. aux responsabilités familiales.................................................m..................m
3. à la vie de famille (temps avec les enfants, sortie en famille)..m..................m
4. aux loisirs personnels, au repos ou aux relations amicales.....m..................mConciliation emploi-famille et aménagement du temps de travail 10
5. à la vie associative ou aux actions bénévoles........................m..................m
6. à la formation.........................................................................m..................m
7. à des activités complémentaires

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