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3354 mots 14 pages
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Rapport de stageEHPAD les Bruyères Epinal
Agent de service
DU 30juin 2014 au 11Juillet 2014
BEGIN AUDREY

Centre de formation ALAJI promotion 2014
SOMMAIRE
Table des matières
Introduction1
Présentation du lieu de stage2
Historique6
Organigramme7
Cadre théorique : Législation 8
Matériels utilisés12
Description d’une journée………………………………………………………………………………………………….13
Conclusion ………………………………………………………………………………………………………………………….14
Photos.……………………………………………………………………………………………………………………………...15
Annexe1.………………………………………………………………………………………………………………………………
Annexe2………………………………………………………………………………………………………………………………
Annexe3………………………………………………………………………………………………………………………………
Annexe4………………………………………………………………………………………………………………………………
Annexe5……………………………………………………………………………………………………………………………….

INTRODUCTIONLe travail de ce rapport signe la fin de deux semaines en EHPAD en tant qu’agent d’entretien durant lesquelles se sont succédées des interrogations, des situations interpellant es et des rencontres.
Que ce soit dans la vie quotidienne ou professionnelle, nous sommes toujours amenés à entrer en contact avec de nouvelles personnes ; Chaque nouvelles rencontres est unique et permet un enrichissement personnel basé sur l’échange et un partage ;
J’ai choisi de vous faire part d’une situation vécue en stage qui a été les prémices de ce travail de réflexion ; Un résident m’a fait part de son étonnement et de sa satisfaction quant a la qualité de la réfection de sa chambre, alors que j’ai pratiqué des gestes dans le simple respect des règles déontologiques de la profession ; Je me suis alors demandée en quoi mes attitudes pouvaient avoir un impact sur le ressenti du résident et de mes supérieurs ?
Afin d’étudier ceci j’exposerai dans un premier temps cette situation, puis je définirai mon cadre d’analyse en y abordant les théories et législations, mes hypothèses et enfin je développerai ma méthode de travail

PRESENTATION DU LIEU DE STAGE
Etablissement d’Hébergement pour

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