rapport de stage df2

Pages: 10 (2420 mots) Publié le: 17 juin 2014


STAGE EN EHPAD


FORMATION D'AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE
INSTITUT CARREL-SESSION CHAMBERY 2014



SOMMAIRE



I- Présentation de la structure
Situation géographique
Historique
Public accueilli
Mission de la structure ( projet de vie)

II- Missionde l'Auxiliaire de vie sociale

III- Présentation de la personne
Son histoire, ses antécédents
Ses habitudes, ses besoins, ses attentes

IV- Situation d'aide: l'aide à la toilette

V- Transmissions

VI- Conclusion de mon stage

VII- Remerciements

VIII- Annexe












I- Présentation de la structure

* Situationgéographique


L'établissement est aménagé dans le château de Bellegarde en Savoie dans le vieux bourg médiéval qui ferme le village et surplombe la vallée de l'Isère. Il se trouve à 12kms au sud de Chambéry et à 3 kms de Montmélian.
Accessible en voiture, en train et en bus.

* Historique

Etablissement privé associatif à but non lucratif géré par l'association Santé et Bien Etre. Elle estpropriété d'une congrégation religieuse, la Compagnie des Filles de la Charité de St Vincent de Paul.

*Public accueilli

L'établissement accueille des personnes de plus de 60 ans (possibilité de dérogation pour les moins de 60 ans à demander au Conseil Général).

L'établissement a une capacité d'accueil de 90 personnes sur 3 services distincts :

- St Vincent, bâtiment accueillant 20résidents semi-dépendants sur 2 étages .
Il s'y trouve une chapelle.

- Le Château, bâtiment accueillant 31 résidents sur 3 étages, ce service héberge des personnes valides et comprend un secteur de personnes handicapées vieillissantes.

- St Catherine, bâtiment accueillant 25 résidents dépendants sur 2 étages et comprend une unité fermée (ALZHEIMER ) qui compte 14 résidents.L'établissement est habilité à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale (géré par le conseil général) et les résidents peuvent bénéficier de l'Aide Personnalisée pour l'Autonomie (APA) et de l'aide au logement. La grille AGGIR (autonomie gérontologie groupe iso ressources) est de 1 à 6.



*Mission de la structure

La mission de cette structure est d'accueillir, promouvoir et assurer un confort et unehygiène de vie respectueux de la personne, suivre son état de santé et assurer les soins nécessaires par des personnes qualifiées.
Maintenir l'autonomie de chacun, l'accompagner dans les actes quotidiens de la vie courante tout en les faisant participer à chaque fois que possible est fondamental.

La surveillance des soins est assurée par un médecin coordonnateur ainsi que par des intervenantsextérieurs de son choix (kiné, coiffeur, ...)

L'équipe soignante est composée d'infirmières, d'aides soignantes, d'aide médico-psychologiques, d'une référente éducatrice, d'agents de soins, d'une cadre de santé, d'une psychologue et de veilleuses. (voir organigramme).

L'entretien du linge est sous traité par une lingerie externe.
La structure assure un service d'entretien des locaux ycompris pour le parc.
Elle propose un service de restauration: les repas sont préparés sur place pour chacun selon ses besoins.

Chaque jour, une activité est prévue pour préserver l'autonomie et maintenir une vie sociale avec le personnel, animatrices, bénévoles et des intervenants extérieurs.
- cours de cuisine
- marche à pieds
- travaux manuels
- lecture
- gymnastique


II -Mission de L'A.V.S

L'objectif de ce stage en EHPAD(établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) est d'accompagner et aider de manière individualisée les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

J'ai pu observer et mettre en pratique les différentes situations de soins à accomplir par les auxiliaires de vie afin que le bénéficiaire puisse garder le plus possible...
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