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Francis Bismuth

« Quels changements concrets doit apporter la responsabilité sociale des entreprises ? »[1]

Avertissement

Deux façons d’aborder ce mémoire nous semblent possibles, sans prétendre ici pour autant dicter quoi que ce soit au lecteur :

1. Faire l’économie d’en lire la première moitié, issues du fruit de nos recherches, lectures, interviews et participations à des conférences de fin mai à début août 2003, qui présente la RSE et son environnement à qui ne s’y serait intéressé que de très loin jusqu’à présent.

2. Le considérer comme un tout, ainsi que nous l’avons conçu, suivre l’intégralité de son cheminement. Celui-ci retrace notre propre approfondissement des notions de responsabilité sociale des entreprises et de développement durable. Il s’y mêle en filigrane dès la première partie des ébauches de réponses à la question posée par l’Université. Puis il se centre, dans sa seconde partie, sur cette question des changements concrets que devraient apporter la RSE et sur ceux que l’on constate déjà, susceptibles de se généraliser et de s’amplifier. Malgré le champ de réflexion proposé par le programme du DESS Gestion des Ressources Humaines, nous abordons, notamment dans la première partie et moins dans la seconde, des dimensions de la responsabilité sociale des entreprises et du développement durable autres que strictement humaines et sociales..

Par ailleurs, nos sources, bibliographiques et autres, se trouvent non pas en fin de mémoire, mais en note de bas de page ou dans le corps même du texte.
Enfin, il nous est arrivé de paraphraser certains propos, mais nous aurons tenté de citer nos sources, auxquelles ce mémoire doit sa majeure partie.

Remerciements

Que ce soit pour les entretiens qu’ils nous ont accordés ou pour nos correspondances électroniques, pour les réponses à nos questions, pour leur présence à des réunions auxquelles nous avons assisté ou pour nous avoir confié des documents