stage decouverte entreprise

2009 mots 9 pages

Livret pour le stage découverte
Une semaine en entreprise

Bienvenue chez

Le stagiaire :

Le maître de stage :

Le correspondant Ressources Humaines :

Dates du stage :
Sommaire
LES ENGAGEMENTS RECIPROQUES : STAGE DECOUVERTE 2
LES OBJECTIFS DU STAGE DECOUVERTE 4
LE PLANNING DE LA SEMAINE 5
OÙ TROUVER L’INFORMATION DANS L’ENTREPRISE ? QUELS SONT LES SUPPORTS DE COMMUNICATION DISPONIBLES ? 6
CONSEILS POUR PROFITER DE VOTRE STAGE ET REDIGER VOTRE RAPPORT DE STAGE 7
ZOOM SUR UN METIER : INTERVIEW D’UN PROFESSIONNEL 8
REMARQUES PERSONNELLES DU STAGIAIRE 9
EXEMPLE DE PLAN DE RAPPORT DE STAGE 10
FICHE D’ÉVALUATION DE L’ELEVE A REMPLIR PAR LE MAITRE DE STAGE 11
 L’élève/l’étudiant 11
 Le maître de stage 11
 Satisfaction 11
FICHE D’ÉVALUATION DU STAGE DECOUVERTE A REMPLIR PAR L’ELEVE 12
ET APRES LE STAGE ? 14

LES ENGAGEMENTS RÉCIPROQUES : STAGE DÉCOUVERTE
Document à signer par l’élève, le maître de stage et le correspondant Ressources Humaines le premier jour du stage
Ceci est une proposition. Les contenus sont à valider et à adapter à la marge par chaque entreprise.
Le stagiaire : nom, prénom
S’engage à respecter le règlement intérieur
S’engage à respecter les horaires et à être ponctuel
Porte toujours son badge sur lui
Garantit la confidentialité sur l’ensemble des informations qu’il aura pu recueillir
…
Le maître de stage : nom, prénom, intitulé de poste, coordonnées
Explique le fonctionnement général de l’entreprise
Assure le suivi du stagiaire et le bon déroulement du stage tout au long de la semaine
Apporte un conseil au stagiaire pour la rédaction de son rapport de stage
…
Le correspondant Ressources Humaines : nom, prénom, intitulé de poste, coordonnées
Coordonne et organise le planning du stage
Assure les relations avec l’établissement scolaire
Accueille l’élève le 1er jour et lui remet son badge
Présente la mission handicap
Conserve la convention de stage
LES OBJECTIFS DU STAGE

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Communication : 21) Faites-vous une communication interne et externe de votre entreprise ? 22) Quels moyens utilisez-vous pour communiquer sur votre entreprise ? 23) Avez-vous instauré des partenariats avec d’autres entreprises ?….

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MODALITES DE VALIDATION DES MASTERS Master 1 Quel que soit le choix du rapport d’étape de l’UE 2 B TRAVAUX D’ETAPE (recherche pure, projet personnel, ou recherche appliquée au monde professionnel), il est demandé en fin de première année un dossier d’une cinquantaine de pages, prouvant l’aptitude de l’étudiant à mener une recherche universitaire. Le thème de ce rapport d’étape s’inscrit logiquement dans le parcours menant au mémoire de Master 2, mais il peut éventuellement en être dissocié (notamment dans le cas où l’étudiant s’arrêterait à l’obtention du Master 1, obtenant de ce fait une Maîtrise). Règles de fonctionnement : 1) s’adresser à un directeur en lui présentant un projet [rédiger 5 pages de présentation] ; 2) le suivi doit être régulier. — Rapport d’étape “recherche” : rendre un mémoire d’une cinquantaine de pages.….

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PRESENTATION DE L’ENTREPRISE . Situé près de la réserve de fondurane et du lac de st Cassien à Montauroux, Les Ecuries de Fondurane TLP équitation, se situent à proximité de sentiers équestres dans un endroit agréable et dans une région touristique. C’est une entreprise privée crée par Stéphanie Lavollée en novembre 2005. Elle a eu une belle évolution puisque de quatre chevaux le centre équestre possède maintenant cinquante chevaux, huit employés et cent-quatre-vingt licenciés. Les principaux problèmes rencontrés par l’entreprise sont des problèmes de personnel ; Stéphanie nous explique qu’elle change de palefrenier tous les six mois !….

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Lundi 24 Janvier 2011 Matin : 10h00-12h30 Lorsque je suis arrivée, l’hôtesse d’accueil m’a accueillie et durant 1 heure elle m’a expliqué son métier. Non seulement elle reçoit tous les appels téléphoniques qu’elle doit rediriger vers les personnes concernées mais elle réceptionne également les colis et le courrier de la Fédération. Je me suis rendu compte qu’être la standardiste est….

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Elle doit comporter : NOM – Prénom – Classe L’intitulé du poste occupé pendant le stage Les dates de stage Le nom de l’entreprise ou des entreprises avec éventuellement son logo Les coordonnées de votre lieu de formation Le nom de votre tuteur de stage et sa fonction dans l’entreprise 2. LES REMERCIEMENTS. Ceci concerne les remerciements des personnes vous….

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Gitem | 02 40 81 34 44 | 4 Rue Pasteur 44110 Chateaubriant | ACDE | 02.40.81.19.41 | Rue du general eisenhower 44110 Châteaubriant | BUT | 02.40.81.09.16 | Route de St NazaireBP 92 44110, Chateaubriant | Expert | 02 40 28 36 56 | Rue du Général Patton44110 CHATEAUBRIANT | Envie44 | 02 40 43 82 37 | 18 Rue Bobby SandsSaint-Herblain | Lemoine fabrice | 0240810013 | 6 rue saint jacque 44110 louisfert | C.S.A Ouest | 02 40 94 84 30 | av Thébaudières44800 SAINT….

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RAPPORT DE STAGE ÉCOLE NOUVELLE ÉMILIE BRANDT Année 2008-2009 SOMMAIRE I-Présentation de l'entreprise II-Carnet de bord III-Conclusion IV-Documents annexes (attestation de stage, lettre de remerciements...) I-Présentation de l'entreprise . Nom de l'entreprise :….

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Tâches effectuées : Mon rôle au sein de la société est de m’occuper des tâches administratives et comptables. J’ouvre le courrier, je lettre sur les relevés bancaires les remises bancaires et nos remises papiers journaliers, j’annote les numéros des cheques effectuées sur les relevés pour notre cabinet comptable. Je classe tous les documents reçus. Le cabinet comptable a mis en place un nouveau système qui est la mise en place d’un logiciel interne afin de me faciliter l’enregistrement des factures d’achat et le lettrage avec le règlement. J’enregistre donc les factures d’achat pour la déclaration de TVA et j’effectue le lettrage avec les fournisseurs des la réception des relevés de LCR acceptés par la banque CIAL.….

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[pic] « Stage découverte » Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX Le stagiaire : Le maître de stage : Le correspondant Ressources Humaines : Dates du stage : Sommaire - Présentation de l’entreprise d’accueil ( variable - Les engagements réciproques : le rôle de chacun ( Page 3 - Les objectifs du stage « découverte » ( Page 4 - Le planning de la semaine ( Page 5 - Où trouver l’information dans l’entreprise ?….

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Mars Remise Fiche Protocole Remise convention de stage signée Réception de l'Evaluation de stage par le Responsable Entreprise Remise de l'Evaluation de stage Remise de la Synthèse de Rapport Professionnel* avant le stage avant le stage 2 mois après le début du stage 4 mois après le début du stage 16 Juillet Avril Mai Juin Juillet *Obligatoirement 1 exemplaire papier (10 pages)….

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Compte rendus de Stage en Entreprise S’étant déroulé du 24 mai au 4 juillet Schéma rédactionnel I - Introduction II – Présentation de l’entreprise et de ses activités A) l’intermittence du spectacle : explication B) L’entreprise en elle-même C) Photos de l’entreprise III – Déroulement du stage dans l’ordre chronologique IV – Bilan I - Introduction A l’occasion du stage de 2nd bac pro menuiserie de 6 semaines s’étant déroulé du 24 mai au 4 juillet, je suis allé chez les Bâtisseurs d’éphémère. Durant cette période de temps, j’ai eu la chance de pouvoir travailler dans plusieurs domaines en plus de la menuiserie, et qu’on peut qualifier de commun avec elle (serrurerie ; peinture ; utilisation de tissus).….

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PLAN Remerciements La Liste des sigles Contexte du stage Liste des Tableaux et Annexes Résumé Introduction 2-Méthodologie 3-Résultats 3-1-Présentation du centre 3-1-1- Situation géographique 3-1-2- Historique du centre 3 -1-3- Les objectifs du centre 3-2-Organisation et fonctionnement du centre 3-2-1-- Gestion des ressources humaines 3- 2-2- Relations et gestion financière 3-2-2-1 Les relations du centre 3 -2-2-2- Gestion Financière 3 -3- Les potentialités du CRA- Agonkanmey 3-3-1-Les potentialités des trois programmes sectoriels 3-3-2- Les Potentialités des trois laboratoires centraux 3-4-Renforcement des potentialités du CRA-Agonkanmey 3-5-Activités du CRA-Agonkanmey 3-5-1- Les activités du LRZVH 3-5-1-1- Sous- programme Aviculture 3-5-1-2 Sous-programme Elevage des Espèces Animales non conventionnelles (SPEEANC)….

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