Stratégie de communication interne du groupe accor
I.
Un groupe d’envergure mondial
Présentation du groupe
II. La stratégie de communication interne
Les différents moyens de communications Leurs but et importance dans le fonctionnement de l’entreprise
I.
Un groupe d’envergure mondial
Dates clés :
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1967 : Création du premier Novotel.
1983 : Création du groupe Accor.
Il compte 440 hôtels, 1 500 restaurants publics ou collectifs, 35 000 collaborateurs dans 45 pays. De 1967 à aujourd’hui : Le groupe à créé une 15aine de marques et s’est implanté à travers le monde. 29 juin 2010 : Le groupe se sépare de sa filiale « Accor Services » (qui change de nom et devient « Edenred »)
I.
Un groupe d’envergure mondial
Résultats annuels 2010
Parc hôtelier : 4 229 hôtels / 507 306 chambres
Chiffre d’affaires total : 5 948 millions d’euros
Résultat net part groupe 2010 : 3 600 millions d'euros
Répartition du chiffre d’affaire
II.
La stratégie de communication interne
Le groupe Accor a choisit « Tagaro ! » pour son dispositif éditorial de communication interne worldwide.
Il se compose :
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d’un magazine interne mondial (trimestriel, 48 pages, 5 versions linguistiques), d’un e-magazine mensuel, d’un fil infos hebdomadaire, d’un intranet worldwide , un extranet collaboratif, d’une e-letter destinée aux managers du Groupe.
FIN
Sources:
Alain HOLMIERE Ingénieur de maintenance Direction Technique France Pôle Maintenance Sécurité
http://www.accor.com/fr/marques/carnet-des-marques.html
http://www.planete-rp.com/budgets-relationspresse/2006/10/31/le-groupe-accor-choisit-tagaro-pour-sondispositif-editorial.html