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Pages: 11 (2556 mots) Publié le: 26 janvier 2011
GUIDE DU MEMOIRE PROFESSIONNEL

2010-2011

Sommaire

1- Définition et objectifs

2- Modalités d’encadrement

3- Les étapes de la réalisation du mémoire

4- La présentation du mémoire

5- La soutenance

6- Conseils
1- Définition et objectifs

Le mémoire professionnel est un travail personnel en rapport avec votre expérience professionnelle visant àapprofondir et/ou à concrétiser les enseignements reçus.

L’objectif est double: il s’agit à la fois de mener à bien une recherche, de faire preuve de réflexion et d’analyse à partir d’une problématique issue de votre activité en entreprise mais aussi d’aboutir à un ensemble de recommandations concrètes.

Cette réflexion doit puiser dans les enseignements dispensés au cours de vos études mais aussidans les autres sources (ouvrages, articles académiques, sites Internet, ….).

Le travail ne doit pas se résumer à un simple descriptif de votre activité ou à un simple compte rendu de lecture. Il ne doit pas non plus se limiter à une simple transposition d'un schéma d'analyse préexistant à un nouveau jeu de données.

Qu'il s'agisse de résoudre, ou de contribuer à résoudre un problème ou defaire le point
d'une question, le travail présenté doit consister en une élaboration personnelle avec une
dimension critique.

Il doit représenter un effort de recherche, d’analyse et d’application concernant un aspect réel et bien délimité de l’activité d’une entreprise.

L’observation des pratiques de l’entreprise ou de l’organisation et / ou la lecture des ouvrages théoriques en relationavec le sujet doit vous permettre de cerner une problématique relative à un contexte précis, et vous donner l’occasion de développer une analyse et des propositions concrètes que vous devez être capable de justifier.

Votre réflexion doit vous conduire à l’élaboration de plans d’actions concrets accompagnés des conditions possibles de leur mise en œuvre.

2- Modalités d’encadrement

Untuteur sera à votre disposition pour vous aider individuellement dans votre progression.
Le tutorat de mémoire comporte un suivi périodique de l’avancement de votre travail selon un calendrier à définir avec le tuteur.
3- Les étapes de la réalisation du mémoire

1ère étape : dégager une problématique

Celle ci doit correspondre à une question de votre entreprise. Elle doit êtredirectement en relation avec l’activité de votre agence et validée par votre tuteur en entreprise.

La problématique doit se présenter sous la forme d’une question générale à laquelle votre conclusion générale, mais aussi l’ensemble du développement, devront s’attacher à répondre. 

2ème étape : la recherche d’informations.

Elle ne doit en aucun cas se faire à l’aveuglette maisdans le souci de répondre à la problématique.
Les informations collectées peuvent être disparates mais elles s’ordonneront progressivement.
Cette étape demande une excellente organisation dans le recueil des données et des sources.
L’étude documentaire consiste à rassembler les travaux qui ont abordé, d’une manière ou d’une autre, la question qui vous intéresse. Il ne s’agit pas de « coller des résumés de travaux les uns après les autres » mais de présenter ces travaux dans le but de répondre à votre problématique.

Les principales sources d’information sont :
- les sources internes de l’entreprise (essentielles mais pas exclusives)
- Internet
- la presse professionnelle, les ouvrages spécialisés, les revues académiques….
- les mémoires des étudiants desannées précédentes.

Vous devez également créer votre propre information. Une étude terrain au moins est nécessaire.
Celle-ci peut prendre la forme par exemple d’un questionnaire, d’entretiens avec des professionnels. Attention, les délais sont généralement longs entre la création du questionnaire, l’administration, la récolte et le dépouillement. Comptez environ 2 mois.

3ème...
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