Sujet de mise en situation pour concours infirmier

Pages: 4 (945 mots) Publié le: 23 février 2011
Epreuve d’admissibilité dans les instituts de Formation en Soins Infirmiers Regroupement Ain, 2009, corrigé-type

I : Le langage du toucher Le toucher est un langage car c’est un moyen decommunication. C’est un « émetteur » d’expressions positives ou négatives qu’il faut parfois décrypter. Le toucher est présent dans les soins quotidiens apportés par l’infirmier(e) : effleurements, massages,toilette, soins de confort, etc… Il peut être source de plaisir (il calme, il apaise), il peut être sécurisant (tenir la main lors des derniers instants de vie d’un malade). Il peut être source deréconfort et remplacer des paroles inutiles (prendre dans ses bras un malade dans le désarroi). Le toucher peut aussi être vecteur de messages négatifs : il n’est pas toujours facile de tenir la main ou decaresser un corps déformé par l’âge, le handicap qui inspire parfois de la répugnance. Pour toutes ces raisons, on peut penser que le langage par le toucher s’acquiert au cours des années, mais ilnécessite également un apprentissage pour bien en comprendre le sens et éviter d’éventuelles interprétations douteuses de part et d’autre des protagonistes. L’improvisation a peu de place dans cedomaine.

II : La maltraitance des personnes âgées Le travail auprès des personnes âgées n’est pas toujours facile. Le manque, parfois, de personnel dans certaines structures d’accueil de personnes âgéesrend les conditions de travail difficiles. Ces raisons peuvent engendrer des situations de maltraitance qu’il est impératif de reconnaître pour en analyser les causes. Comment lutter contre lamaltraitance ? Il est impératif que le personnel au contact des personnes âgées soit compétant d’où l’obligation d’être formé (malheureusement certaines associations embauchent, faute de candidature despersonnes « novices » n’ayant pour objectif que la recherche d’un salaire). Comprendre les manifestations du vieillissement est une obligation pour la personne devant prendre en charges les personnes...
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