MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
IAHEF/ESC
10
PGS En Contrôle Interne Bancaire
« Projet de Charte d’Audit Interne »
Melle Ben Ayad Salima -Mme Larbi Sihem - Mr Boukaha Sofiane

Charte de l’Audit Interne
La présente « charte de l’audit interne » a pour objectif de préciser les missions et les responsabilités conférées à la fonction d’audit interne. Elle définit l’organisation et la position de l’audit interne dans l’établissement
(Comité d’Audit et la Direction d’Audit Interne), le champ de ses activités, le cadre dans lequel les audits internes seront réalisés. Elle énonce les principes qui seront garants de l’indépendance de la fonction et définit les exigences attendues en termes de comportement des auditeurs internes.

La charte contribue ainsi à l’affirmation et à la reconnaissance de la fonction d’audit interne au sein de
La banque. Elle garantit la transparence de l’exercice de ses missions afin d’assurer l’adhésion de tous les acteurs à cette démarche dans l’intérêt de l’établissement dans son ensemble.

Qu’est-ce que l’audit interne ? Quelle est sa mission ?

L’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.

Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité. »

L’audit interne a ainsi pour mission de permettre à l’organisation de mieux maîtriser ses activités et leurs risques inhérents par un diagnostic des dispositifs de contrôle interne existants et par des recommandations