le textile éthique
1. Définition de la profession

A) Activités

Le prêt à porter regroupe l’ensemble des points de vente de vêtements. Cependant on distingue divers types d’habillement (pantalon, robe, costume). A cela s’ajoute d’autres articles dits « de maille » (chemiserie, lingerie, bonneterie) et la vente d’accessoires (chaussures, ceintures, broches…)

On peut distinguer quelques catégories de vêtements qui peuvent faire l’objet d’une spécialisation :

- vêtements féminins,

- vêtements masculins,

- vêtements enfants

- vêtements de sport…

Le vêtement sur mesure ne fait pas partie du prêt à porter (et donc de cette étude) car il relève par définition de l’activité de tailleur, elle-même directement liée à l’activité de vente de tissus.

Dans l’activité de prêt à porter les changements climatiques sont pris en compte. Certains habits sont utilisés en période froide et d’autres en période chaude, l’activité est donc sensible aux variations saisonnières.

L’une des caractéristiques de l’activité réside dans l’augmentation des ventes pendant les périodes de soldes.

B) Aptitudes

- Diriger une boutique de prêt-à-porter ne nécessite pas l’obtention d’un diplôme particulier, en revanche, il faut posséder le sens du commerce, de l’intuition afin d’anticiper les achats des consommateurs et de « coller » à la mode.

- Il faut trouver pour chaque client ce qui lui convient, être très disponible et bien sûr posséder le sens de l’accueil.

2. Typologie de la clientèle

On distingue plusieurs types de consommateurs, selon le critère des revenus :

a) La clientèle aisée

Cette catégorie de consommateurs regroupe l’ensemble des personnes qui possèdent un pouvoir d’achat élevé pour acheter des vêtements ou des chaussures importés. Ces personnes recherchent la qualité, l’esthétique et l’originalité. Ils représentent une proportion non négligeable de la clientèle, de l’ordre de 20%.

b) la clientèle populaire

Sa demande est