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1268 mots 6 pages
Une société plus mobile est-elle nécessairement moins inégalitaire ?

La mobilité sociale désigne le changement de position sociale (ou de catégorie socioprofessionnelle) soit au cours d’une vie (mobilité intragénérationnelle) soit par rapport à l’origine sociale des parents (mobilité intergénérationnelle). Elle est le plus souvent ascendante. Aujourd’hui, on remarque une forte mobilité sociale et une tendance à la baisse des inégalités et à une égalisation des conditions. Dans nos sociétés occidentales développées, nous semblons tendre de plus en plus vers notre idéal démocratique. Mais une hausse de la mobilité sociale entraîne-t-elle nécessairement une baisse des inégalités, au sein d’une société donnée ? Dans un premier temps, nous verrons en quoi cela peut être le cas, puis dans un deuxième temps, nous expliquerons en quoi mobilité ne signifie pas forcément réduction des inégalités.

Aujourd’hui, en France, on observe une forte mobilité intergénérationnelle, donc nos positions sociales sont généralement plus élevées que celle de nos parents, ainsi qu’une réduction globale des inégalités. En prenant l’exemple de l’école (milieu déterminant et source d’égalité des chances), on remarque une véritable évolution. En effet, on observe aujourd’hui le processus de massification du système scolaire : de plus en plus d’individus font des études de plus en plus longues. L’école, obligatoire, gratuite et pour tous apparaît comme un pilier où tout le monde est au même point, dès le départ. Cette massification permet ainsi d’augmenter le nombre de réussite. Par exemple, aujourd’hui, environ 70% des lycéens qui passent le baccalauréat, l’obtiennent alors que pour les générations nées avant 1959 et 1963, le taux de réussite était environ de 30% en France, d’après l’INSEE. Les chances de réussite paraissent donc plus nombreuses. De plus, l’école peut « tirer vers le haut » les individus moins favorisés. S’ils sont bons élèves, ils pourront accéder à une position sociale

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