Vie sociale et profetionnelle
Sommaire :
I- Introduction
II- Sujet 1: santé des salariés
III- Sujet 3: les salariés dans l'entreprise
V- Conclusion
I- Introduction :
Actuellement en terminale BEP carrières sanitaires et sociales j'ai effectué un stage à ….. Suite à cette période de formation en entreprise je dois réaliser un dossier sur la santé des salariés de l'entreprise et ma vie quotidienne durant ce stage.
II- Santé des salariés :
*Risques liés à l'activité de l'entreprise:
En cas d'accident de travail ou de trajet l'employeur devra:
Déclarer cet accident dans les 48 heures à la Caisse d'Assurance Maladie du salarié accidenté par lettre recommandée avec accusé de réception, en précisant les lieux, les circonstances, l'identité des témoins éventuels. Joindre une attestation de salaire pour le paiement des indemnités en cas d'arrêt de travail. En même temps l'employeur devra également remettre à son salarié une « feuille d'accident tu travail » pour lui permettre de se faire soigner gratuitement.
Rôle du médecin du travail dans le cadre d'un accident de travail :
Le médecin établit un procès verbal de constat d'accident . Il ne peut pas délivrer d'arrêt . Il transmet a sa direction un état des accidents du travail dans l'entreprise et préconise des remède pour les prévenir.
Que doit faire l'accidenté?:
Dois, au plus tard dans les 24 heures de l'accident sauf cas de force majeure, informer ou faire informer son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception. Relever les identités des témoins éventuels. Se procurer au près de son employeur ou à la caisse de sécurité sociale une « feuille d'accident du travail à 3 volets »
*Suivi médical du personnel :
Le suivi médical du personnel se fait par le médecin du travail, une fois tous les ans, mais ce suivi n'a qu'une forme préventive.
Protection sociale du salarié: la nature du régime