L’organisation du travail à « ouest-france »

3137 mots 13 pages
L’organisation du travail à « Ouest-France »

Présentation d’un quotidien régional

« Le journal n’est pas une fin en soi, il est au service de l’homme et des communautés qui constituent la société »

[François Regis Hutin]

Magdalena Pamula
Etudiante Erasmus
Université Jagellonne, Cracovie, Pologne
Sommaire

1. „Ouest-France”- présentation d’un quotidien régional 3

1.1 Introduction 3

1.2 62 ans au service des lecteurs 5

1.3 „Ouest-France” en France et dans le monde entier 6

2. L’organisation du travail à « Ouest-France » 9

2.1 Structure éditoriale 9

2.2 Négociations et un processus décisif dans la rédaction principale à Rennes Chantepie. 9

2.3 De l’information à la fabrication 11

3. Conclusion 12

4. Bibliographie 14

1. „Ouest-France”- présentation d’un quotidien régional

1.1 Introduction

Tout d’abord, « Ouest France » est un quotidien régional qui est diffusé surtout en Bretagne mais aussi en Basse-Normandie et Pays de la Loire. L’implantation géographique du quotidien s’étend sur douze départements. Ce journal informe ses lecteurs de niveau de la commune au monde. Il y a donc, dans « Ouest-France », les informations internationales mais aussi, et en particulier, les articles qui parlent des événements régionaux, départementaux ou bien communaux.
Près de 800 000 exemplaires sont vendus chaque jour dans tout l’Ouest et à Paris (5 400). Ainsi, « Ouest-France » a fait preuve, depuis dix ans, d’un dynamisme atypique dans un secteur de la presse quotidienne plutôt stagnant, ou connaissant des difficultés. C’est un journal qui a donc beaucoup de succès.

Ensuite, autour du quotidien régional « Ouest-France » s'est constitué Le Groupe Ouest-France. Il regroupe aujourd'hui cinq quotidiens régionaux, dont la diffusion totale payée est de 1 000000 d'exemplaires (2005). Il faut ajouter aussi une quarantaine d'hebdomadaires locaux, dont la diffusion globale avoisine les 350 000 exemplaires, ainsi qu'un important

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