Julien Bulcourt
Devoir d’histoire

1) L’installation britannique commença avec le traité de Waitangi symbolisant la paix avec les maoris. De 1840 à 1860 les colons n’étaient pas très nombreux (à peine 2000en 1840) jusqu’à l’arrivée des colons Wakefield venus en masse pour habiter le pays. De plus l’industrialisation de la Nouvelle-Zélande (1890-1940) attira les européens voulant fuir la condition ouvrière misérable de France, d’Allemagne et de l’Angleterre. Ainsi la population coloniale en 1940 submerge la population Maori (plus d’un million cinq cent mille européens contre à peine dix mille maoris). 2) Les premiers colons ne viennent pas pour piller les ressources du pays. Ils viennent pour y vivre et ont d’ailleurs était choisis pour leur bonne moralité. En effet ce ne sont pas des aventuriers et ils viennent accompagnés par des pasteurs. Comme le montre le document 3, les premiers colons vivent dans les maisons rudimentaires avec de la terre défrichée. Les familles y habitant sont composées de jeunes parents et 2 à 6 enfants. Avec la fin des guerres de Nouvelle-Zélande, la sécurité n’est pas forcément assurée pour les premiers colons. 3) L’industrialisation de Nouvelle-Zélande commença à se mettre en place avec l’exploitation de gisements de charbon dans tout le pays. Ainsi, les ports et les chemins de fer servant à ‘exportation du minerai sont de plus en plus nombreux. L’arrivée de main d’œuvre venue d’Europe va changer le paysage social de la Nouvelle-Zélande faisant ainsi commencer l’ère Seddon et ses grandes réformes sociales. 4) L’industrial conciliation and arbitration act de 1894 est une loi permettant aux employeurs et aux salariés de trouver des arrangements à leurs litiges. En effet lorsqu’un problème apparait entre les deux parties, les conseils de conciliation peuvent proposer une solution. S’il y a toujours un désaccord, le tribunal en est informé et peut trancher en faveur de l’une ou l’autre partie. Les lois sociales sont