L'égalité hommes/femmes

Pages: 24 (5829 mots) Publié le: 4 mai 2013
Dossier documentaire
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité (PRILDE)

Intégration

• •Lutte

Egalité

• • Discrimination

GIP ARIFOR

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Dossier documentaire
Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité (PRILDE)

Sommaire

Présentation dupôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité..................................................................... p 3 Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes........................................................ p 4 Quelques repères sur les femmes et le travail en France .........................................................p 6 Sitothèque........................................................................................................................... p 7 Documents numériques........................................................................................................P 8 Documents téléchargeables..................................................................................................P 8 Ressourcesdocumentaires....................................................................................................P 9 Articles .............................................................................................................................. P 15 Label égalité ......................................................................................................................P 16 Le contrat pour lamixité des emplois .................................................................................P 19 Charte européenne pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale.............................................................................................. P 22

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Dossier documentaire
Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminationset pour l’égalité (PRILDE)

PRESENTATION DU PÔLE RESSOURCES INTEGRATION, LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET POUR L’EGALITE
Le Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité (PRILDE) est un outil régional intervenant sur les champs de la lutte contre les discriminations et pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Il comprend un centre ressources au servicede la connaissance, de la qualification des acteurs et des décideurs intervenant dans ces domaines. Les activités menées par le PRILDE visent à permettre le recueil, la mise à disposition, la production, l’analyse, la diffusion et l’échange de connaissances. Le PRILDE a vocation à intervenir sur tout le territoire de la Champagne-Ardenne. Il participe à un réseau national : le réseau Ressourcespour l’égalité des chances et l’intégration (RECI). Le PRILDE bénéficie du soutien financier de l’ACSE (Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances) et du Conseil régional Champagne-Ardenne. Ses missions : Etre un lieu de référence en termes de documentation sur la lutte contre les discriminations et l’égalité entre les femmes et les hommes pour les acteurs régionaux par lagestion de l’information, sa diffusion et l’accompagnement de toutes les ressources. Sensibiliser, former et accompagner les professionnels de l’emploi, de l’insertion, du logement, de l’éducation à l’égalité et à la prévention des discriminations. Diffuser et rendre accessible à tous l’information sur les problématiques relatives aux discriminations et à l’égalité femmes / hommes. Offrir unemeilleure lisibilité territoriale de l’existant en matière de prévention et de lutte contre les discriminations et pour l’égalité entre les femmes et les hommes mais surtout faire connaître et promouvoir les bonnes pratiques et les expériences exemplaires en région.

Contact : Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité GIP ARIFOR Emilie ARNOULET : animatrice...
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