L'organisation du travail et les conditions de travail dans les entreprises depuis le XIX siècle
L'organisation du travail et les conditions de travail dans les entreprises depuis le XIX siècle
SOMMAIRE
Introduction :
Problématique
Annonce du plan
Sources
Développement :
1) Les conditions de travail au XIX siècle
2) L'évolution des conditions de travail
3) L'évolution des conditions de travail en France comparé aux pays Européen
4) Évolutions à venir
Conclusion
Documents annexes
Introduction
Introduction : Le XIX siècle est un siècle extrêmement important pour les conditions de travail du peuple puisque c'est à cette époque qu'apparait la « Révolution industriel » et tous les changements qu'elle apporte notamment sur la modernisation des techniques de fabrication avec l'arrivée de nouvelles machines pour assister les employés dans leurs différentes tâches. Le XIX siècle voit également arriver les lignes de chemin de fer qui ont en 100 ans conquit toutes la Frances rendant ainsi les mouvements de marchandises beaucoup plus rapide et simple.
Problématique : comment ont évolué l’organisation et les conditions de travail du 19ième siècle à nos jours ?
Présentation du développement : Je vais d'abord vous parlez des conditions de travail au XIX siècle. Je parlerais ensuite des évolutions des conditions de travail du XIX siècle jusqu'à nos jours. Je vais ensuite comparer ces évolutions au niveau Européen. J'aborderais finalement les évolutions futures que nous pourrions connaître d'ici quelques années.
Sources :
- Wikipédia
- travail-emploi.gouv.fr
- toupie.org
- Livre
Les conditions de travail au XIX siècle
Les conditions de travail au XIX siècle furent parmi les plus dures jamais connu. En effet à cette époque, il n'y avait aucunes lois qui limitaient le temps de travail des travailleurs. La plupart des salariés travaillaient temps que la lumière du jour le leur permettait ce