CHAPITRE 1 :
L’entreprise et ses interactions avec les acteurs de l’économie.

I - Le rôle de l’entreprise dans l’économie.

L’entreprise combine des facteurs de production pour produire des richesses, c’est à dire des valeurs ajoutées. La somme des valeurs ajoutées correspond au PIB.

A) L’entreprise, une unité de production :

Pour produire, l’entreprise combine le facteur travail et le facteur capital. Ces services et ces biens sont marchands car ils sont destinés à être vendu sur un marché à un prix. La combinaison du facteur travail, du facteur capital et des consommations intermédiaires permettent de réaliser la production. La productivité permet de réaliser des gains et donc d’améliorer la rentabilité dans l’entreprise. La valeur ajoutée est la création de richesse (PIB France : 2000 milliards).

B) L’entreprise, une unité de répartition :

L’entreprise répartie la valeur ajoutée produite pour payer les salaires, les fournisseurs, les facteurs de production, les charges sociales et fiscales (Payer les charges sociales et fiscales, dégager un surplus pour financer l’avenir), mais aussi, payer les dividendes des actionnaires. Pour répartir cette richesse, l’entreprise doit d’abord s’organiser pour la produire. Cette organisation, on l’a doit à Taylor et que l’on appel l’Organisation Scientifique du Travail. L’OST a favorisé la division du travail et la spécialisation mais aussi la décomposition des taches (nb : université du Michigan ont prouvé que la production était meilleure avec des personnes qui se connaissent). Cette division du travail suppose une unité de commandement ainsi qu’une autorité (Taylor : payé à la pièce = travailler plus pour gagner plus).

C) L’entreprise, un groupement humain :

L’entreprise est une organisation qui regroupe des hommes, des moyens pour parvenir à des objectifs. Les hommes organisent leur action pour réaliser les objectifs. L’entreprise doit survivre dans un environnement turbulent. Elle doit