Administration centrale

secteur et comment est ce qu’il est utilisé? Les acteurs concernés sont les secteurs institutionnels. Intervention de l’Etat (Administration publique) au motif de la redistribution du revenu Les secteurs institutionnels SECTEUR INSTITUTIONNEL SOCIETES NON FINANCIERES SOCIETES FINANCIERES dont Institutions financières Sociétés d'assurances et Fonds de pension Banque centrale ……. MENAGES FONCTION PRINCIPALE Produire des biens et des services marchands non financiers Financer : collecter, transformer

fédéral y’est critiqué ; ses compétences se sont beaucoup accrues au 19éme siècles d’où le besoin d’analyse et de connaissance dans le but d’une bonne administration c'est-à-dire une administration efficace adaptée pour régler les problèmes sociaux et tourner vers le bien-être des citoyens. Se développe alors une discipline appelée : administration publique .S’ouvre une deuxième phase, c’est l’importance de l’apparition des politiques publiques pour une raison objective : arrivé d’experts de l’administration

l’État unitaire : État décentralisé ou déconcentré Il suppose que tous les individus sont soumis aux mêmes lois : un seul législateur. Ces lois sont exécutées par une administration : administrations de l’État. La centralisation nécessite pour des raisons pratiques une délocalisation. Cela conduit l’État et son administration à se délocaliser en créant des antennes locales : générale (préfecture) et spécialisée (rectorat). Ce phénomène de délocalisation de l’État s’appelle la déconcentration

citoyens, il est nécessaire d’ores et déjà d’anticiper Page 1 sur le volet des ressources humaines et du développement de compétences aussi bien au niveau des administrations déconcentrées qu’au niveau de l’administration régionale ou des élus régionaux. Comment intéresser des cadres techniques et administratifs des administrations centrales par une activité au niveau régional ? Quel plan pour un déploiement régional ? Quel plan de formation pour développer des compétences nouvelles en particulier

comptabilité nationale. Une unité institutionnelle est un centre de décision autonome pouvant être une personne (ou plusieurs) physique, les économistes disent alors qu'il s'agit d'un ménage, ou une personne morale, c'est-à-dire une entreprise, une administration publique ou une association. Elles sont susceptibles de posséder elles-mêmes des actifs, de souscrire des engagements, de s'engager dans des activités économiques et de réaliser des opérations avec d'autres unités. Ces unités institutionnelles

financière ; -Etat ou administration publique ; -Entreprise non financière ; -Reste du monde ou extérieur ; Pour chaque agent économique, il existe un type d’économie financière ! -Ménages : finances personnelles et familiales ; -Etat et adm. Publique : finances publiques et finances locales -Entreprises non financières : industrielles, agricoles, commerciales… -Entreprise financière : bancassurances -Le reste du monde : extérieur D’où la typologie suivante : -Administration publique (Economie financière

UNIVERSITE D’ABOMEY-CALAVI ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION ET DE MAGISTRATURE OPTION : ADMINISTRATION DES FINANCES Filière : Planification et Développement local Cycle II, 2ème année Cours : LA SCIENCE ADMINISTRATIVE Année académique : 2009 – 2010 SOMMAIRE LISTE DES TABLEAUX INTRODUCTION I – DE L’ORGANISATION DE L’ADMINISTRATION TERRITORIALE AU BENIN A – LES EVOLUTIONS SUCCESSIVES DE L’ADMINISTRATION TERRITORIALE

(assurances). Fonction = garantir un paiement en cas de réalisation de risques. -Les administrations publiques : fonction = production de biens et services non marchands destinés à la collectivité et à la répartition du revenus et du patrimoine 3 rubriques : * administration publique centrale (Etat + quelques organisations) * administrations publiques locales (région, département, communes…) * administrations de sécurité sociale (CAF, CNAV, CAÔ…) * institutions sans but lucratif au service

obligatoires » « Prélèvements obligatoires des administrations publiques et des institutions européennes » Répondez aux questions suivantes : 1. Rappelez la définition des prélèvements obligatoires. 2. Que représentent aujourd’hui les prélèvements obligatoires en % du PIB ? Commentez leur évolution de 1985 à 1999. 3. Quels sont les trois premiers prélèvements obligatoires en % du PIB ? 4. Attribuez à chaque administration publique (centrale, locale, de sécurité sociale) les prélèvements

humaines du secteur public a l’obligation d’être performante, c’est-à-dire de satisfaire au mieux et au meilleur coût les besoins des services publics, ce qui suppose de valoriser les qualifications et les compétences de ses agents. Pour cela, les administrations doivent être capables de gérer en anticipant. Le présent volume dresse un état des réalisations et des orientations en matière de gestion prévi-sionnelle des ressources humaines et fait apparaître que l’approche en ce domaine répond à des