Agent Non Titulaire

éducatif de territoire ENCADREMENT DES ACCUEILS DE LOISIRS PERISCOLAIRES -1 Directeur a Titulaire du BAFD ou DEJEPS -1 équipe d’animation a Titulaires d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification prévu dans un arrêté ou en cours de formation à l’un de ceux-ci. a Agent de la fonction publique dans le cadre de leurs missions et relevant des corps ou des cadres d’emploi spécifiques. a Titulaires du brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA) LE PROJET EDUCATIF TERRITORIAL (PEDT)

micro & macro sont d’avantage opposés que complémentaires . Pourquoi ? Chacune de ces méthodes sont = mais vision ≠ du monde éco . Micro économie : Les ind sont libres & rationnels, librement ils calquent leurs comportements sur celui d’un agent type « homo economicus » , devient l’objet principal d’étude. Analyse abstraite puisque ind abstrait + gd usage des mathématiques surtout pour micro économistes contemporains ( seconde moitié du XXe ) = Méthode ensembliste Macro économie : Elle

au séjour des étrangers au Royaume du Maroc. Article 3 Au-delà de la durée visée à I'article précédent, les conducteurs titulaires d'un permis de conduire délivre à I'étranger doivent se présenter aux épreuves pour l'obtention du permis de conduire marocain, ou demander l'échange du permis de conduire en application des alinéas suivants. Les Marocains et les étrangers titulaires d'un permis délivré par un Etat avec lequel le Maroc est lié par un accord de reconnaissance réciproque des titres de conduite

greffier en chef exerce des fonctions juridiques, de gestion et d'encadrement. Qui est-il ? Le greffier en chef est un agent de la fonction publique, de catégorie A. Dans les plus importantes fonctions, le greffier en chef est nommé directeur de greffe d’une juridiction. Assisté d'autres greffiers, il dirige les services d’une juridiction. Il est chargé de l'affectation des personnels non magistrats, participe à l'élaboration des budgets, en assure l'exécution et veille à la bonne gestion des moyens matériels

des compagnies pétrolières. Une telle situation a réduit la compétitivité d’un pays comme le nôtre pour les investissements de recherche pétrolière au profit de pays disposant d’un potentiel pétrolier confirmé. Pour être compétitif,le Sénégal doit non seulement tenir compte de l’évolution des données énergétiques mondiales, mais aussi offrir aux acteurs potentiels de l’industrie pétrolière, des conditions attrayantes et susceptibles de favoriser le développement des investissements pétroliers d’exploration

……………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………. N°CIN (ou pièce équivalente) : ………………………… Téléphone : ………………………….……… E-Mail : ………………………………………………………… Avez-vous déjà bénéficié de cette carte : Oui Non Pièces à fournir : - Photocopie de la CIN (ou pièce équivalente) - 1 portrait photographié (dimensions 2,5 x 3cm) Cadre Réservé à l’ONCF - Reçu de ……………………… pour la confection d’une carte : CHABAB HIKMA - La somme de

l’organisation de transport à l’aide de diligences et d’un service régulier de courriers, mais, semble –t-il, sans grand résultat .Il n’existe encore, en1881, que sept distributions postales installées aux diverses escales de la coté et gérées par les agents consulaire de France. L’escale de Tunis possède uniquement une recette et le trafic est limité le service de la poste de relâche des paquebots italien .Ce n’est qu’à partir de 1888, après le traité de protectorat, que le service télégraphique développé

recherche est l’ensemble des travaux exécutés en surface, en profondeur et aéroportés pour établir la continuité d’indices de substances minérales, d’en étudier les conditions d’exploitation et d’utilisation industrielle, de déterminer l’existence ou non d’un gisement et de déposer une étude de faisabilité auprès de l’administration des mines »; quant à l’exploitation, c’est  « l’opération qui consiste à extraire de gites naturels des substances minérales pour en disposer à des fins utilitaires et comprenant

travailler et le droit d’obtenir un emploi. Nul ne peut être lésé, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances. » Art. 5 du préambule de la Constitution de 1946 La clause de non concurrence La clause de non concurrence est une clause qui peut être insérée dans un contrat de travail afin d'éviter, au terme du contrat, que le salarié ne concurrence son ancien employeur. Quatre conditions doivent être remplies, sans exception, sous peine

différents postes de l’agence : a) L’agent de l’accueil b) L’agent de caisse c) L’agent de guichet d) Attaché commercial e) Le chef d’agence f) L’agent étranger g) Chargé clientèle h) Chef de caisse i) Agent portefeuille j) Agent de saisie de télécompensation III- Les activités de l’agence : * Versements espèces * Virements * Retraits espèces * Ouverture des comptes * Compensation IV- Service étranger : Opérations commerciales