Analyse De Pratique Infirmiere Communication

ADMINISTRATIVE 3.4. EQUIPE HOTELLERIE & ENTRETIEN 4 – VIE QUOTIDIENNE 4.1 SURVEILLANCE MEDICALE 4.2 LES CHAMBRES 4.3 LES PARTIES COMMUNES 4.3.1 LE HALL D’ENTREE 4.3.2 LE BUREAU DES INFIRMIERES 4.3.3 L’ACCUEIL 4.3.4 LES TOILETTES 4.4 LA PARTIE RESTAURATION 4.4.1 LES REPAS 4.4.2 REPAS DES VISITEURS 4.5 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES 4.5.1 LA TELEVISION 4.5.2 LE TELEPHONE 4.5.3 LE PARKING 4.5.4 LES HORAIRES EHPAD Résidence du Lac 4.6 REGLES DE VIE 4.6.1 L’HYGIENE 4.6.2 INTERDICTION DE FUMER 4.6.3 SILENCE 4

Maria Emma Bustara      Master2 ‐ Pro :  SCIENCES DE L’ÉDUCATION    Mémoire Education Formation  2ème   année  2009/2010          Evaluation des savoirs et des pratiques des infirmiers.              Codirecteurs de Mémoire :       Anissa Dulieu, Master2 en Sciences de l’Education, Infirmière    Franck Gatto, Maître de Conférences Université Montpellier III,    HDR            Remerciements à : - Franck Gatto : grâce à ses savoirs, ses savoir-faire

ANALYSE DE PRATIQUE Activité n°1 : Lieu : Hôpital de jour / Centre Médico-Psychologique / Centre d’accueil thérapeutique à temps partiel. Typologie : Santé mentale / Psychiatrie Semestre 5 Situation observée : Je suis actuellement en stage en hôpital de jour / CMP / CATTP. Mon observation ce déroule lors de ma cinquième semaine de stage lorsque j'étais avec les infirmière du CMP. Le centre médico-psychologique constitue ce qu’il est convenu d’appeler le « pivot » du dispositif

Analyse de la pratique J'ai effectué mon stage de dix semaines en service de cancérologie. La situation que je vais décrire s'est déroulée aux environs de 8h00 sur mon poste du matin. La patiente, Mme C, était hospitalisée pour aggravation de son état général dans le cadre d'une tumeur cérébrale. Elle se mobilisait peu. Suite à cette évolution son mari avait obtenu l'autorisation médicale de rester auprès d'elle nuit et jour. A 8h00, heure du service du petit-déjeuner, les aides-soignantes

ANALYSE DE PRATIQUE J'effectue mon stage dans un établissement d'hébergement pour personne âgées dépendantes, précisément dans un secteur fermé pour les patients atteint de la maladie d'Alzheimer 1ere situation: Nous somme lundi matin, premier jour de stage il est 7h, je me trouve avec l'infirmier qui rentre de vacance et une autre étudiante infirmière de 2éme année qui commence aussi son stage ce jour là, nous somme entrain de distribuer les traitements du matin. Nous arrivons dans la

Marion ANALYSE DE PRATIQUE DU STAGE 1 Description de la situation Dans le cadre de ma formation en Instituts en Soins Infirmiers, il m’a été demandé d’effectuer une analyse de pratique à partir d’une situation vécue ou observée en stage. La situation qui m’a interpelée et que j’ai choisi de présenter se déroule lors de mon premier jour de stage, dans un milieu qui m’étais totalement inconnu jusque-là : la santé scolaire. En effet, de cet univers

I)Introduction : Une recherche sur l'anathémisation du personnel en psychiatrie a été menée par des professionnels de santé montrant des résultats interpelant. Face à ce constat, les auteurs Elisabeth COLAS (Cadre Supérieur de Santé), Patricia HENIN (infirmière) Frederic JEAN (Cadre de Santé) et Jean-François STOCKMANN (cadre de Santé) se sont interrogés sur le fait que la stigmatisation chez les infirmiers en psychiatrie a-t-elle un impact sur leur engagement ? Cette recherche, « stigmatisation des

 Cette analyse de pratique professionnelle, est une analyse d'une situation vécue lors du stage du semestre 1. Ce stage a eu lieu en Clinique Gériatrique, la situation concerne principalement Mme C. Mme C est une personne de 72 ans grabataire ayant eu un A.V.C ancien, entrainant une hémiplégie gauche, et souffrant d'un syndrome Parkinsonien profond. Elle a besoin d'aide pour tous les actes de la vie quotidienne. Mme C n’est pas très communicatrice, ni avec ses voisines de chambre ni avec

sujet d’étude sensible à tout le monde et connu par la société depuis des décennies. Effectivement, la France traverse une période de pénurie d’infirmières. Et, nous nous sommes penchés sur un problème de GRH récurrent à savoir la fidélisation des infirmières et plus précisément, au sein des agences intérimaires. Pour mener notre étude, dans un premier temps, nous avons réalisé un état de l’art sur la fidélisation et le recrutement du personnel soignant en faisant un zoom sur le personnel intérimaire

Stage n°1 : Analyse de la pratique Lieu : La situation décrite est la toilette complète de Mr G. J’ai pratiqué cette toilette dans la chambre du patient, dans son lit, vers 10 heures du matin. Situations ou activités vues ou réalisées : J’ai réalisé la toilette de Mr G, ancien éthylique, mal voyant, très agressif. Il a eu un accident vasculaire cérébral du coté droit qui explique une paralysie à gauche. Dans un premier temps, je suis allée prévenir le patient que je venais