Analyse De Pratique Infirmière En Psychiatrie

I.F.S.I CHU Grenoble Promotion : 2020-2023 Analyse de situation 2 : Stage 3Bardinet RomaneAnnée : 2021-2022 Galindo Céline I.F.S.I CHU Grenoble Promotion : 2020-2023 Analyse de situation 2 : Stage 3 SOMMAIRE I. Description de la situation, impressions et problématique 2II. Articles et synthèse 4III. Bibliographie 10I. Description de la situation et impressions Actuellement en deuxième année d’étude en soins infirmiers j’effectue mon premier stage dans le service de médecine

diversité et sa pluridisciplinarité, les rôles divers et variés en fonction du secteur d'activités. J'aime autant la médecine, la chirurgie et la santé publique, souvent liées à l'éducation et à l’accompagnement. Je trouve également le secteur de la psychiatrie intéressant et enrichissant. Ainsi, ce que je veux mettre en avant, c'est ce que j’apprécie le plus dans le métier d’infirmière, que ce soit lié aux soins techniques, relationnels, l’accompagnement ou l'éducation. Je garde tout de même un intérêt

Analyse de pratique n°1 stage n°5 Lieu : Service de chirurgie 2 (Orthopédie et viscérale) au Centre Hospitalier Intercommunal des Portes de L’Oise Le Centre Hospitalier Intercommunal des Portes de l’Oise est le fruit de la fusion de deux Centres Hospitaliers : • BEAUMONT S/ OISE (95) • MERU (60) depuis 2000 Cet établissement public de santé est réparti sur trois sites principaux : • Le site « Jacques FRITCHI » à Beaumont sur Oise • Le site « Albert DEGREMONT » à Méru

interministérielle de lutte contre la drogue et la toxicomanie (Mildt) p V. Le dispositif de soins en France p VI. Les recommandations de la Haute Autorité de Santé dans la prise en charge du sevrage alcoolique p VI. Les modalités pratiques du sevrage p VIII. Etude de la réalisation du sevrage alcoolique à l’hôpital Percy p 1. Objectifs de l’étude p 2. Méthodologie p 3. Résultats p 4. Discussion p 5. Conclusion p IX. Bibliographie

intérêt f. jubineau 2 DIFFERENTS TYPES DE REUNION Plan: • Quelques généralités • Différents types de réunion • Méthode de prise de décision f. jubineau 3 REUNION: GENERALITES Permettre: • interrogations • Enrichissement des pratiques • Acquisition d’un soutien -> répercussion sur la qualité des soins f. jubineau 4 REUNION: GENERALITES Toute nouvelle information va poser un problème: Changement • dans nos habitudes • de notre façon de penser • de notre manière

systématiquement à des négociations auxquelles sont particulièrement bien préparés les services en question. Je vais m’attacher ici à analyser les connaissances acquises en les confrontant à l’expérience que j’ai vécue il y a un peu plus de trois ans au sein d’un hôpital de la région parisienne. Par cette rencontre entre la théorie acquise lors de ce récent cours et la pratique de cette mission passée, je souhaite à la fois souligner les aspects incontournables de l’art de négocier et mettre en relief les

Peut-on s'auto hypnotiser? S’auto hypnotiser, c’est se mettre à volonté dans cet état de veille et de conscience élargie propice à découvrir, à créer des solutions afin d’agir et de réagir positivement en toutes circonstances. C’est la pratique régulière qui vous permet, en très peu de temps, d’acquérir ce réflexe.  En assimilant ces techniques d’auto hypnose, vous optimisez vos facultés mentales (concentration, mémoire). En auto-hypnose, nous sommes à la fois le guide et le

hospitaliers et installés. Les établissements médicosociaux Le médecin de premier recours se rend généralement une fois par mois dans ces institutions pour suivre ses malades. Il y collabore étroitement avec l’infirmière et l’infirmier-chef et les infirmières des unités. Dans le canton de Fribourg, il participe plusieurs fois par année à un cercle de qualité, animé par une pharmacienne, déléguée par l’Hôpital cantonal de Fribourg, pour réduire le coût des prescriptions et en vérifier le bien-fondé, ce

Haute école de santé Fribourg, le 12 février 2005 Table des matières INTRODUCTION Description de la situation La maltraitance Analyse Positionnement professionnel 3.1.1. Autonomie 3.1.2. La bienfaisance vs la non-malfaisance 3.2. La validation selon Naomi Feil 3.3. Analyse à l’aide de la théorie de Naomi Feil Actions infirmières Apprentissages personnels de chacun CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Situation 10 Description de la situation Contexte :

DOSSIER DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) et Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de l’Hôpital Jean-Martin Charcot, implantés à la Maison d’Arrêt de Bois d’Arcy Première année de formation Introduction Dans ce dossier de pratiques professionnelles, je vais vous présentez la structure où j'ai découvert ce qu'était l'accompagnement intra muros, au Centre de Soins, d'Accompagnement