Analyse De Pratique Reanimation

LE TRAVAIL D’ÉQUIPE ET LA COMMUNICATION DANS LES SOINS DE SANTÉ UNE ANALYSE DOCUMENTAIRE Lisha Lo, MPH Pour l’Institut canadien pour la sécurité des patients Safe care... accepting no less Le travail d’équipe et la communication dans les soins de santé : Une analyse documentaire Canadian Patient Safety Institute Suite 1414 , 10235 - 101 Street Edmonton, AB, Canada T5J 3G1 Toll Free: 1-866-421-6933 Phone: 780-409-8090 Fax: 780-409-8098 Institut canadien pour la sécurité

technique cœlioscopique C-Chapitre 3 : * Protocole anesthésie réanimation : * La préparation préopératoire * Période peropératoire * Période post opératoire 2-Partie pratique : * Etude clinique I. Présentation du terrain d’application II. Présentation du cas clinique 1-) Présentation du patient 2-) Etape préopératoire : * Histoire de la maladie * Consultation anesthésique * Préparation en pratique et prémédication * Choix des drogues et technique

1) en Mésopotamie : -Inspirée par la magie et empreinte d'empirisme cette médecine est mentionnée dans le code d'Hammourabi –1700= code de l’humanité occidentale, qui en règle la pratique, les barèmes d'invalidité et les honoraires. -De nombreuses tablettes d'argile permettent de mieux comprendre la pratique médicale des médecins akkadiens -ceux-ci avaient le plus souvent recours à l'hépatoscopie (lecture des oracles dans le foie d'animaux sacrifiés) pour désigner le dieu, ou le mauvais esprit

Critère d’inclusion……………………………………………………….……………………………..19 5.4.2 Critère d’exclusion………………………………………………………………………………………19 5.5 Échantillonnage…………………………………………………………………………………………………20 5.6 Procédure……………………………………………..…………………………………………………………20 5.7 Analyse des données………………………………..………………………………………………………20 5.8 Matériels utilisés.……………………………………………………………………………………………..21 5.8.1 Matériel de prélèvement…………………………..……………………………………………………21 5.8.2 Matériel utilisé pour l’analyse parasitologique…………………………………………21

plus en profondeur donc pas de panique si vous ne comprenez pas tous ce que signifie « l’identification », pour la prendre comme exemple. Mais, on a quand même pu voir – et ça reprend ce que Freud disait en 1923 dans « Psychologie des foules et analyse du moi » -- que l’identification est la forme la plus précoce et la plus originaire du lien affectif. C’est ce qu’on a confirmé avec le texte de Golse. C’est un peu difficile mais on a abordé cette question des identifications. Donc je voulais qu’on

contribué, aux côtés du législateur, à son inscription dans la législation française, je dois vous avouer que je découvre chaque jour l’ampleur de ce principe, sa portée quasiment révolutionnaire, si vous me pardonnez l’expression. Il bouleverse nos pratiques, Il permet le renversement des points de vue. Il est à n’en pas douter un moteur du développement de la connaissance. Cette mobilisation et cette expérience accumulée sur ces quelques années seront essentielles pour nous aider à avancer sur le thème

d’ingénieur mais plutôt d’école de sciences humaines et sociales. Le plus connu s’appel Max WEBER. Il va notamment montrer que l’autorité est nécessaire mais doit s’appliquer de manière rationnelle. Rationnelle signifie logique, raisonné, que l’on peut analyser selon des critères. Il existait plusieurs types de systèmes selon Weber : type charismatique, traditionnel, bureaucratique. Le système bureaucratique était selon lui le plus efficace. Bureaucratique signifie que l’ensemble du travail est régit

Resultat et analyse des entretiens 50 - 67 4.1 Résultats des réponses pour les contraintes, les valeurs et le sentiment de dissonance 52 4.2 Analyse des résultats pour les contraintes, les valeurs et la dissonance 56 4.3 Résultats des réponses pour la satisfaction et l’insatisfaction au travail 57 4.4 Analyse des résultats pour la satisfaction et l’insatisfaction au travail 60 4.5 Résultat des entretiens pour le thème de l’épuisement professionnel 63 4.6 Analyse des résultats

SAINT-ÉTIENNE DU SOIN À L’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL PROMOTION 2006 - 2009 REMERCIEMENTS Tout au long de mes années de formation, j’ai côtoyé de nombreux professionnels qui m’ont transmis une partie de leur savoir, qui m’ont aidé à réfléchir sur ma pratique soignante, et qui ont veillé au bon déroulement de ma formation. Je tiens à les en remercier. Merci aux cadres de service ainsi qu’aux professionnels de santé qui m’ont accordé du temps et qui m’ont permis de réaliser mes entretiens. Ma reconnaissance

CONNAÎTRE SOI-MÊME POUR BIEN ACCOMPAGNER ©Z ely / Lil z Il est primordial de prendre soin de soi pour accompagner un autre en souffrance, afin d’éviter la confusion par l’effet miroir et l’épuisement ik ap professionnel. Une réflexion sur ses pratiques professionnelles, ses difficultés, ses sources de motivation et d’épanouissement, le sens de son travail et la connaissance de ses limites participent à maintenir la bonne distance dans la relation avec le patient en détresse. L’équilibre est à construire