Analyse Dossier Comptable

L’automatisation et la dématérialisation des données comptables Cyril HAY DCG 2007/2008 Introduction J’ai choisi le thème de la dématérialisation des données comptables et le transfert de ces informations car le cabinet utilise de nombreux logiciels et de nouvelles méthodes qui bouleversent le travail du cabinet. Ces éléments nécessitent une mise à jour permanente afin de rester performant. Parmi les nouvelles méthodes et logiciels, nous allons étudier le logiciel de gestion des

fiche signalétique de la fiduciaire NAKHIL, FIDUNAK……………………... 3- Organigramme de FIDUNAK………………………………………………… II- Fonctions et activités de la fiduciaire…………………………………... 1- Tenue de la comptabilité…………………………………………………... 2- expertise comptable………………………………………………………... 3- commissariat aux comptes………………………………………………… 4- constitution des sociétés ????????................................................................. 5- audit………………………………………………………………………... 6- organisation 

comptabilités, établit la paie et les déclarations sociales et fiscales courantes,. Produit les états de synthèses périodiques, Contribue à l’administration des moyens informatiques, Participe aux analyses permettant de préparer la prise de décision Situations de travail Selon le contexte professionnel (services comptables ou administratifs ou financiers), le titulaire de l’emploi est intégré à une équipe de travail de dimension plus ou moins importante. Dans toutes les situations, il agit sous le contrôle

COMPTABILITÉ GESTION Vers le passage aux nouvelles normes IAS/IFRS Considéré par certains comme un virage comptable, le passage aux normes internationales IAS/IFRS* représente un chantier technique complexe qui mobilise des ressources considérables. Au-delà des implications strictement comptables, il impose à la profession une réflexion sur les changements à opérer, les moyens techniques, humains et financiers à mobiliser et les conséquences de ces modifications. Bien que l’échéance de la conversion

l’intégration des futurs salariés - Mission 3 : Réalisation des formalités d’embauche des nouveaux salariés Conditions de réalisation : Ressources : - Logiciel EBP - Base de données « EQUI’LIBRE » - Mode opératoire Gestion commerciale / Gestion comptable - Site officiel de l’administration fiscale Contraintes : La mise en place de la situation dans le PGI est assez longue puisqu’il faut entièrement créer la base de données de la société afin de pouvoir réaliser les missions demandées Productions

(6 mois min ou césure) - en apprentissage (1 an) Rattaché au contrôleur de gestion d’une entité du groupe, vous aurez pour missions : - Assister le contrôleur de gestion dans l’élaboration des reportings mensuels : tableaux de bords, analyses,… - Participer au processus budgétaire et prévisions, - Assister le contrôleur de gestion dans la mise en place d’outils de pilotage de gestion de la filiale, - Assurer le suivi mensuel de la remontée des données de filiales sur la partie

Comptes (France) COSO Committee of Sponsoring Organizations of the Tread way Commission DAFRH Direction Administrative et Financière des Ressources Humaines DARH Directeur Administratif des Ressources Humaines DFC Directeur Financier et Comptable DG Directeur Général DESS Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées ESGE Ecole Supérieure de Gestion lAS International Accounting Standards IFACI Institut Français de l'Audit et du Contrôle Internes MBA Master of Business Administration

[pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] Sommaire Introduction I-Présentation des entreprises A) Le cabinet comptable IGAM Page 1 1) Fiche technique de l’entreprise ainsi que sa situation actuelle 2) Le système d’information de l’entreprise B) Le cabinet CER France Page 2 1) Fiche technique de l’entreprise ainsi que sa situation actuelle 2) Le système d’information de l’entreprise II-Travaux

contrôle interne        2-4 Le contrôle des comptes        2-5 Les travaux de fin de mission III CONTROLE DES COMPTES : CAS PRATIQUE…………………..…. P. 16  1 LA GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS DANS LE CABINET….....P. 16               1-1 le dossier permanent               1-2 le dossier de l'exercice  2 LA MISSION DE CONTROLE AU SEIN DE L’ENTREPRISE P……………….P. 22                2-1 Préparation                2-2 contrôle des comptes par section CONCLUSION………………………………………………………………

une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu'il (elle) analyse et traite. Il (elle) prend en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes. Il (elle) établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il (elle) est en relation avec les différents interlocuteurs techniques internes (comptable, secrétaire, etc.) ou externes (organismes sociaux...) de l'entreprise. En fonction de