Association des archivistes suisses

Responsabilité 1 : L’entreprise, lieu de répartition des revenus et richesses : Salaire -> personnel Produits et services -> ménages Profits -> actionnaires Impôts et taxes -> Etat, collectivités locales, organismes professionnels et éducatifs  Dons -> associations  Intérêt -> banques Responsabilité 2 : Résorption du chômage (entreprises = principaux fournisseurs de postes d’emplois.). Responsabilité 3 : Les entreprises luttent contre l’inflation et ont deux moyens pour cela :  En produisant localement

L’entreprise, lieu de répartition des revenus et richesses :  Salaire -> personnel  Produits et services -> ménages  Profits -> actionnaires  Impôts et taxes -> Etat, collectivités locales, organismes professionnels et éducatifs  Dons -> associations  Intérêt -> banques Responsabilité 2 : Résorption du chômage (entreprises = principaux fournisseurs de postes d’emplois.). Responsabilité 3 : Les entreprises luttent contre l’inflation et ont deux moyens pour cela :  En produisant localement

maîtrise de l’anglais sont indispensables. Des parcours en archéologie et en histoire de l’art permettent de s’orienter vers les secteurs de la culture et de l’archéologie. Quelques exemples de métiers - À bac + 5 essentiellement : documentaliste, archiviste, conservateur de musée, journaliste, enseignant, bibliothécaire, chef de projet culturel, conservateur du patrimoine… ACCÈS : bac L, ES ou S recommandé. Pour en savoir plus > Les sites des universités > Le site de l’Onisep : onisep.fr > Spécial

guide-interprète régional devraient être accessibles après une formation universitaire à bac + 3. Cette formation sera commune avec les métiers de conférencier national et de guide-conférencier des villes et pays d' art et d' histoire. 17 - Archiviste L’archiviste a le privilège de toucher de l’œil et du doigt les documents historiques originaux. Que vat-on transmettre aux générations futures ? Sous quelles formes va-t-on les stocker ? Comment les entretenir ? Autant de questions pour cet

façon plus systématique par la réalisation d’un audit complet dans un secteur donnée. Pour les services les plus importants la mission les incite à se doter eux-mêmes d’un archiviste, de façon temporaire ou permanente selon leurs besoins. La Documentation française, la DGAFP, et l’ENA par exemple, disposent de leur propre archiviste qui assure la gestion de leurs archives intermédiaires et prépare les versements aux Archives nationales en liaison étroite avec la mission. Dans cette situation la Mission

. . . . . . . . . . . . . . . . • Archéologue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • Archiviste . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • Médiateur culturel . . . . . . . . . . . . .

les micro-entreprises  La phase de consolidation pour le perfectionnement du système et l’ouverture d’une agence à Porto Novo  La phase d’institutionnalisation dont notamment d’une association de type « loi 1901 » pour prendre le relais du projet PADME et la reconnaissance de l’association comme une association d’utilité publique ; La phase d’institutionnalisation s’appuie sur un plan quinquennal de développement basé sur l’objectif stratégique de transformer le PADME en une institution privée

égal à un mi temps Temps partiel inf. ou égal à un mi temps Temps partiel inf. ou égal à un mi temps Temps partiel sup. à un mi temps Temps plein Temps partiel inf. ou égal à un mi temps Chargé de mission culture Office manager Styliste Une association 494 700 1100 1700 Ile de France Etranger Ile de France Contrat à durée indéterminée Autres activités de (CDI) Une entreprise privée Niveau ouvrier ou employé service Contrat à durée indéterminée Entre les deux : tech. ou (CDI) Une entreprise

Parmi les moyens existant pour occuper le temps libre : La lecture avec un but précis, assister aux conférences et aux congrès, respecter les droits des parents et être bienfaisants envers eux, rendre visite aux proches parents, participer aux associations utiles, apprendre un métier, être bienfaisant envers les faibles,les pauvres, les opprimés et les orphelins, rechercher la science religieuse, réconcilier les gens, la visite des lieux saints

(enseignant en informatique au cégep de Sherbrooke), j’ai pu effectuer mon stage en tant que « Analyste Programmeur » à la section locale 4475 du SCFP (Syndicat Canadien de la Fonction Publique) sous la responsabilité d’Éric Mailhot (secrétaire-archiviste). La section locale 4475 possède de nombreuses difficultés dans la transmission d’informations vers ses membres. Le SCFP 4475 ne possède pas d’outils pour réaliser une communication optimale avec ses membres. Pour résoudre ce problème, j’ai eu pour