Audit Interne Dans Une Compagnie D Assurance

accidentellement oublié de mentionner. Sommaire: INTRODUCTION GENERALE CHAPITRE I : APPROCHE THEORIQUE DE L’AUDIT INTERNE INTRODUCTION DU CHAPITRE I Section 01 : généralités sur l’audit Section 02 : généralités sur l’audit interne : Section 03 : l’audit interne et ses facteurs voisines Section 04 : les formes d’audit interne Section 05: la mission de l’audit interne Section 06 : L’audit interne et ses outils: CONCLUSION DU CHAPITRE I CHAPITRE II: LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : REVUE DE LA LITTÉRATURE

l’entreprise III. Le statut du commissaire aux comptes IV. La responsabilité du commissaire aux comptes Chapitre 3 : la démarche du commissaire au comptes I. Une phase d’orientation et de planification II. Une phase d’appréciation du contrôle interne III. Une phase de contrôle des comptes IV. Une phase de travaux de fin de mission et de vérification spécifique V. Une phase de rapport Chapitre 4 : la certification du commissaire aux comptes CONCLUSION LES ANNEXES BIBLIOGRAPHIE 2 Moulay

........................................................................................ Introduction Pour atteindre un niveau de développement satisfaisant et une croissance forte et durable l’économie d’un pays doit disposer des ressources internes nécessaires à son financement, d’où l’importance de la mobilisation de l’épargne intérieure. En ce qui concerne le Maroc, le niveau de l’épargne intérieure est insuffisant pour financer les investissements nécessaires à la réalisation d’une croissance

Quality International Chiffre d’Affaires Comité d’Audit et de Contrôle Interne Dollar Canadien Créances Douteuses et Litigieuses Crédit du Maroc Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières Franc Suisse Crédit Immobilier et Hôtelier Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite Caisse Marocaine des Marchés Caisse Nationale du Crédit Agricole Customer Profitability System Center for Strategic International Studies Compagnie de Transport Marocaine Dépôts à Terme Couronnes Danoises Data Management

L’émission de l’opinion………………………………………………………24 II. Les communications aux dirigeants sociaux et l’assemblée Générale…………………………………………………………………...25 Chapitre VI : Limites et conditions de réussite de l’audit interne……………..28 1. Limites de l’audit…………………………………………………………….28 2. Conditions de réussite de l’audit……………………………………………29 CONCLUSION .................................................................................................

| | | | | | |Assurance de la qualité (nucléaire - armement) | | | |Publication des normes AFNOR série X06 |1970 |Selon Juran

pour se consacrer à la fabrication des médicaments dans ce domaine, il eut beaucoup de succès avec son immense usine VIN-COLA. FRANK.M.ROBINSON l’ancien comptable de la Compagnie Chimique POMBERTON est celui qui avait inventé le nom de cette boisson ainsi que le signe Coca-Cola. En 1913, HAROLD HIRCH, l’avocat de la Compagnie Générale de Coca- Cola décide de créer une bouteille unique pour cette boisson, et c'est à ALEXENDER SAMEULSON de dessiner la forme de cette bouteille. En 1960, l'office

GENERALITE SUR L`AUDIT INTERNE Chapitre I : LA MISSION D`AUDIT INTERNE I- DEFINITION ET OBJECTIFS ....................................................................... 11 II- DEFINITION DE LA MISSION D`AUDIT INTERNE .......................................... 17 III- PHASES FONDAMENTALES DE LA MISSION D`AUDIT INTERNE ..................... 19 IV- LE DEROULEMENT DE LA MISSION D`AUDIT INTERNE ................................ 21 Chapitre II : LA MISE EN OEUVRE D`UN SYSTEME DE CONTROLE INTERNE ET D`AUDIT

de belles années devant lui pour autant qu’on n’en attende pas plus que ce qu’il peut donner. S’il est nécessaire de renforcer son rôle sur les systèmes de contrôle internes et les principes comptables, il faut faire accepter l’idée qu’en raison même de la technique mise en oeuvre, à savoir les sondages, il ne sera jamais une assurance tous risques sur les comptes et que par ailleurs il est un mécanisme dissuasif mais non préventif de la fraude. Ne pas exposer clairement les limites de l’audit ne

I DOSSIER I I AUDIT ET CONTRÔLE 5 I • L’AUDIT ET LE CONTRÔLE AU CENTRE DE L’ÉTHIQUE D’ENTREPRISE Au cœur des tensions de l’organisation avec ses parties prenantes, l’audit et le contrôle sont devenus des éléments centraux de l’efficacité de l’entreprise. Comment l’audit et le contrôle peuvent-il renouveler la gouvernance et l’éthique de l’entreprise ? Laurent Cappelletti, spécialiste de cette question, analyse ce nouveau défi aux professionnels de ces disciplines. Auteur Laurent