Audit Kfc

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Mémoire de fin d’études Option: Finance Audit des immobilisations corporelles et retraitements en vue du passage aux normes IFRS Cas d’une entreprise absorbante : Première clôture après la fusion Réalisé par : MAJDA BENNIS SELMA MSILI Sous l’encadrement de : M. Mehdi EL ATTAR Promotion 2007 COOPERS & LYBRAND (MAROC) SA Avant-propos Dans le cursus universitaire de chaque étudiant, les recherches portant sur des sujets

ensuite doit développer un sujet se rapportant aux observations qui y ont été menées. Le temps du stage n’étant assez long, l’on n’a pas pu maîtriser en profondeur toutes les missions assignées à un cabinet d’expertise comptable telles que les audits, le conseil juridique et fiscal, etc. Mais avec de nouvelles expériences après notre formation, nous allons remédier à cela. [pic] Avant tout développement de cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce

comptables, de la documentation y afférente, des procès-verbaux des assemblées générales et des réunions des organes de gestion, de direction et de supervision tenus pendant la période allant du début de l’exercice comptable faisant l’objet de votre audit jusqu’ à ce jour et, en général, toute information pertinente pour votre contrôle ; 12. Nous vous avons communiqué tous nos projets ou intentions susceptibles d’altérer de manière significative la valeur comptable des actifs et des passifs, ou

Dans la filière finance il existe plusieurs métiers ;  La trésorerie  La comptabilité  L ’audit  Le contrôle de Gestion  Le juridique De la filière à la fonction FILIERE PROFESSIONNELLE METIER FONCTION - FINANCE Comptabilité Comptable généraliste Comptable spécialisé Trésorerie Analyste financier Trésorier d’entreprise Responsable budget Contrôleur de gestion - - Gestion Audit Auditeur interne Auditeur externe La fonction ...Et L’individu la fonction L’individu

Certification dans le cadre d'un premier audit Sommaire Page 1. Introduction 1 1.1 Norme applicable 1 1.2 Situations possibles 1 2. Problèmes posés par un premier audit 2 3. Contrôles spécifiques à mettre en œuvre 3 3.1 Général 3 3.2 Soldes d'ouverture 3 4. Utilisation des travaux de l'auditeur précédent dans le cadre d'un premier audit 5 4.1 Contrôles préalables à l'utilisation des travaux du confrère 6 4.2 Revue des travaux du confrère 6 4.3 Documentation de la revue des travaux

présenter. Bien que nécessaire pour le bon fonctionnement d'une entreprise, cette norme n'est pas encore adoptée par toutes les organisations. Les dysfonctionnements qui apparaissent au niveau de ces dernières sont alors révélateurs de la nécessité d'un audit iso 14001.  Le consultant : Le consultant iso14001 est un responsable titulaire d'un ingéniorat en stratégie de communication et de production. Sa mission consiste à définir les objectifs de la normalisation du système, à les faire connaître et à

des entités du Groupe en analysant leur programme d’intervention, les résultats de leurs vérifications, leurs recommandations ainsi que les mesures correctrices proposées ou mises en oeuvre et (ii) la possibilité de solliciter la réalisation de tout audit interne ou externe qu’il juge nécessaire. Comité de Surveillance des Grands Risques Le Comité de Surveillance des Grands Risques est issu du Comité d’Audit et de Contrôle Interne. Il regroupe les Administrateurs non exécutifs (membres du CACI). La

la véritable situation financière de l’entité en question. A cet égard, l’auditeur en étant un fournisseur de confiance qui est un professionnel compétent et indépendant doit garantir l’information via une démarche professionnelle qui s’appelle Audit. Les paragraphes 4,5 et 6 de l’ISA 200 définissent l’audit comme étant un ensemble de travaux conduits par un professionnel conformément à une démarche et des normes professionnelles ayant pour objectif d’exprimer une opinion motivée à l’adresse des

différents services : Les missions comptable: Tenir la comptabilité ou la vérifier, établir les comptes annuels, documents fiscaux et comptes consolidés. La mission d’audit : Missions de certification des comptes sociaux, consolidés, audit d’acquisition, commissariat. Les missions sociales : Assistance sociale courante, assistance en droit social et droit du travail. Les missions de conseils : Aide à la gestion, gestion prévisionnelle , conseil en gestion financière

Sommaire I_ Définition d’Audit……………………………3 II_ Histoire de l’Audit…………………………..3 III_ Typologie d’Audit …………………………5 1- Audit Interne ………………………………5 2- Audit Externe………………………………5 3- Audit Environnemental………………6 IV_ Missions ……………..…………………………..7 V_ Environnement ……………………………..7 VI_ Profil ……………..……………………………….8 VII_ Qualités Requises………………………….8 VIII_ Salaires ……………..……….....................9 I. Définition : L'audit est une activité de contrôle et de conseil qui consiste en