Avantage Et Inconvenient Du Commerce Internationale

* * Introduction générale * De nos jours, le commerce extérieur est devenu  l'un des maillons les plus indispensables de l’économie de l’Etat. De son côté, depuis plusieurs années, l’économie tunisienne compte de plus en plus sur certaines structures économiques appuyés par des pays étrangers. D’ailleurs un bon nombre d’entreprises tunisiennes sont et restent toujours orientées vers des échanges internationaux, vu le nouvel ordre économique mondial appuyé essentiellement par

: L’ESPRIT DU MARKETING INTERNATIONAL I. LES PRINCIPES CLES : * Principes du marketing universellement applicables * Changement de politique marketing en fonction de l’environnement économique, politique, réglementaire, social et culturel. * Non transposition des outils et des méthodes d’un pays à l’autre. * Choix : Fonction du degré d’internationalisation de l’entreprise, des marchés visés. II. METHODES : A. Approches du marketing international : 1. LE MARKETING A L’EXPORTATION :

Le libre-échange est un système de commerce international reposant sur l'absence de quotas et de barrières douanières à la circulation des biens et des services. Au travers de ces échanges internationaux interviennent bon nombre d’acteurs, les trois principaux étant : les nations, les entreprises de toutes tailles et les consommateurs. Nous allons étudier au travers de cette synthèse les différents avantages et inconvénients, liés au commerce international, que connaissent ces protagonistes. Dans

mondiaux. Ce sont leurs stratégies planétaires, jouant sur la délocalisation de la production et le déploiement mondial des ventes, qui alimentent la mondialisation. Elles en sont les principaux agents. Les FTN pratiquent un commerce intrafirme (ou dit aussi intragroupe). Ce commerce concerne deux entreprises appartenant à un même groupe dans le cadre d’une opération productive (achat de produits intermédiaires pour réaliser un produit fini). Les prix sont alors manipulés pour localiser les bénéfices

INSIM Institut International De Management Thème : Module : Moyen de Paiement Réalisé par: Enseignante : Mlle. OUBIBETTE Asmaa Mme. LEFFAD Mlle. SILVA Nuria Mr. BENALIA Aghiles Sommaire: Introduction I. Définition du crédit documentaire II. Procédure III. Les intervenants IV. Les différents types du crédit documentaire Les crédits spéciaux V. Les modes de réalisation du crédit documentaire

| | |Introduction aux relations internationales | |La Mondialisation | | | |La Mondialisation est-elle une opportunité ou une menace ? | |

Présentation de la mondialisation : La mondialisation désigne une vague «de libéralisation des échanges, des investissements et des flux de capitaux ainsi que l'importance croissante de tous ces flux et de laconcurrence internationale dans l'économie mondiale ». Elle traduit surtoutune intensification des échanges économiques entre les principaux pôles de croissance que sont l'Amérique du Nord, le Japon, l'Europe occidentale, les nouveaux pays industrialisés d'Asie, parmi lesquels il faut compter

Financement du commerce internationale ------------------------------------------------- Le paiement des opérations internationales BUT  le choix du mode de paiement doit assurer au vendeur la sécurité du paiement tout en préservant l’attractivité commerciale de l’offre. Les instruments et les techniques utilisés définissent les modalités de paiement. 1. L’analyse des modalités de paiement 2.1. La distinction entre instrument et techniques de paiement 1.1.1. Instruments

supporte de hautes températures. On peut ainsi bouillir le coton blanc. D'autre part, le coton supporte le repassage à fer chaud mais un fer trop chaud peut néanmoins jaunir le coton blanc. Le commerce équitable du coton Comme pour la filière alimentaire, le but est d'appliquer les principes du commerce équitable qui garantissent aux producteurs un prix minimum d'achat leur permettant de couvrir les coûts de production et de faire vivre leur famille. En complément du prix d'achat minimum, une

recherche du profit vis à vis des actionnaires. B. Les objectifs L’entreprise doit se fixer des objectifs pour répondre à son objet social (ce pour quoi elle a été crée). * Objectifs LT (long terme) : structurelle entre 1 an et 7 ans internationale. * Objectifs MT (moyen terme) : 2 à 5 ans national * Objectifs CT (court terme) : L’objectif doit être conforme à la réalité (réalisable), raisonnable et révisable. Classification : * Objectif stratégique : relève des dirigeants