Avis Personnel Rapport De Stage Entreprise

[pic] [pic] OFPPT [pic] Réalisé par  : AZIZA EL AISSI Lieu de stage  : SOTAMAC (SOCIETE TAMOUNT DE MATERIELS ET CONSTRUCTION) juillet 2008 [pic] REMERCIEMENT INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : Présentation de la société SOTAMAC 1. Fiche technique 2. Champs d’activité 3. Organigramme 4. Les services de la société

NOM PRENOM Année 2012-2013 Rapport de stage Vendeuse chez H&M Tuteur IUT : Mme Cartier Tuteur Entreprise : Mr Charrier Julien Rapport de stage Vendeuse chez H&M Remerciements Introduction 3 4 I. A) I) Analyse de l’entreprise H&M Historique d’H&M Emergence d'H&M Les principaux concurrents et la typologie de la clientèle 5 7 8 10 B) C) I. A) II) Ma participation à l'entreprise H&M Le problème à resoudre Les attentes de l’entreprise Ce que l’entreprise m’a apportée

LE RAPPORT DE STAGE Le rapport de stage a pour objet de présenter des faits et des réflexions sur un stage d’apprentissage qui, généralement, s’est déroulé dans le cadre d’un programme de formation professionnelle. Il s’agit d’une sorte de bilan personnel de l’expérience de stage. Il arrive de plus en plus fréquemment que l’apprentissage scolaire soit complété par un stage en milieu de travail. Cette pratique est obligatoire dans certains secteurs d’activités (éducation spécialisée, services de garde

IUT TC IAA KALATHOUMI Nassim Rapport de Stage Effectué à Du 02 au 28 janvier 2011. Tuteur de stage : WARR Mountaga Département Techniques de Commercialisation de l’IUT de Valencienne site cambrai 01/06/2011 1/15 IUT TC IAA KALATHOUMI Nassim Sommaire : Introduction .............................................................................................................................. 3 I - L'entreprise ........................................................

S TAGE OUVRIER Stage effectué chez dataprint (groupe omicrone) Maitre de Stage : M. Philippe Gris 17/10/11 P.K 17/10/2011 REMERCIEMENTS Je voudrais remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’EGC et les intervenants professionnels responsables du stage en entreprise pour avoir assuré la partie théorique de celui-ci. Je tiens ensuite à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante

É té 201 3 1 LIGNES DIRECTRICES P OUR LE RAPPORT DE ST AGE TABLE DES MATIÈRES 1. Objectifs du rapport de stage .................... ..................................... p.1 2. Contenu .............................................................................................. p. 2 3. Qualité ................................................................................................ p. 3 4. Ressources ..............................................................

Microsoft Word - rapport de stage.docxRéalisé par : BENAYAD SALOUA Rapport de stage d’observation au sein de : Administration des Douanes et Impôts Indirects « DIRECTION RÉGIONALE DE L’ORIENTAL » Encadré par : M.ZEJLI Mohamed Rapport de stage d’initiation ENCG-OUJDA 2 Avant-propos Crée en 2003, l'École Nationale de Commerce et de Gestion est un établissement public qui s’intègre dans le cadre de l’ouverture de l’université

RAPPORT DE STAGE BAC PRO Gestion et conduite des chantiers Forestiers Promotion 2009-2011 Rapport de Stage – BAC PRO G.C.C.F Promotion 2009 - 2011 Dans le cadre de la formation en Bac Pro Gestion et Conduite des chantiers forestiers, chaque élève doit effectuer un stage obligatoire d'une durée de 9 semaines. Ce stage est découpé en trois périodes : Classe de première : stage 1, durée : 2 semaines Classe de première : stage 2, durée : 4 semaines Classe de terminale : stage 3, durée : 3 semaines

tous les renseignements dont j’ai besoin, je m’aide : • Des documents, des logiciels du CDI (BCDI ; GPO ; Kiosque ONISEP ; site de l’ONISEP ; CD Rom Métiers ; Clip Métiers ONISEP) • De mes documents personnels • De mes contacts personnels (parents, amis) • Des personnes qualifiées au collège ( Mme Lebreton, Documentaliste, Mme DUBOIS COP, mes professeurs ) Au cours de mes recherches, j’ai sans doute rencontré des mots

e-mail : Catherine.Noel@education.gouv.fr[->0] Chantal VILLETTE Tel : 01.55.55.70.53 e-mail : chantal.villette@education.gouv.fr Nom du fichier : LP_Management Qualité PREAMBULE SUITE AVIS CNE1 Schoelcher le 15 Février 2006 Les constats ayant conduit la CNE à formuler un avis défavorable sont les suivants : 1) De grandes incertitudes sur l’insertion professionnelle ; 2) Il n’y a aucune intervention de praticiens représentatifs des métiers visés ; 3) Les enseignants