Avis Personnel Rapport De Stage Entreprise

d’élaborer un rapport de stage au sein d’une entreprise pour consolider et développer d’avantage les connaissances pratiques acquises durant le cursus universitaire. Notre stage au sein de la société Vivo Energy du duré trois mois allant du 01 Février 2014 jusqu’au 30 Avril 2014. Jai choisi cette société pour son succès dans le marché, qui nous a encouragés à découvrir ses pratiques notamment en matière de commerce international. Nous avons essayé au cours de ce stage de prendre conscience

3°2 Prénom : Rayyan Collège : Lycée Français Albert Camus Responsable du stage dans l’entreprise : Mr. Fabien Locht Stage d’observation à « Enabel Integra »Tables des matièresIntroduction …………………………………………………………………………3p Présentation de l’entreprise …………………………………………………4p Présentation d’un métier

Rapport de stage Avant d'entamer ce modeste travail, je tiens tout d'abord à exprimer ma gratitude à mes professeurs pour leurs soutiens. Mes sincères remerciements au directeur de l'agence Mr MOUNIR EL OUAHHABI et à tout le personnel avec qui j'ai partagé de très bons moments au cours de ce mois de stage, et qui a eu la gentillesse de m'accueillir dans ses locaux, partager avec moi sa bonne humeur et ses connaissances, qu'il trouve ici l'expression de mon profond respect. Enfin, je remercie toutes

Rapport de stage d’initiationEcole nationale de commerce et de gestion de Settat Rapport de stage d’initiation Centre régional d’investissement Drâa-Tafilalet Réalisé par : MSAAD Hajar Encadré par : DOULKAID Amal – ENCGSettat 1 Rapport de stage d’initiation Remerciements : Avant de commencer le développement de cette expérience professionnelle, il me parait judicieux de remercier en premier lieu tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce rapport

L. 335-6 ; ordon. n° 45-2138 du 19-9-1945 mod. ; art. 48 de L. n° 51-598 du 24-5-1951 mod. ; D. n° 81-536 du 12-5-1981 mod. par D. n° 88-81 du 22-1-1988 et n° 96-352 du 24-4-1996 ; avis du CSE du 22-3-2006 ; avis de la commission consultative pour la formation professionnelle des experts-comptables du 28-3-2006 ; avis du CNESER du 24-4-2006 ; le Conseil d'État (section de l'intérieur) entendu. TITRE I - DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DCG) Article 1 - Sont admis à se présenter aux épreuves

Rapport de stage N°1 du 12/01/2022Présentation de l’entreprise :HAPPY DAYS est une société d’accompagnement personnalisé pour les personnes âgées, qui propose des services quotidiens tels que : · courses, préparation des repas, ménage via les titres services (9€/h) · gestion administrative, support informatique, activités culturelles ou accompagnement aux RDV et tout autre service personnalisé (tarif à la carte)

Introduction Etudiante en deuxième année à l’Institut Universitaire de Technologie, département Gestion des Entreprises et des Administrations de Poitiers, j’ai eu à effectuer, durant les mois d’avril et mai, un stage au sein d’une entreprise ou d’une administration de mon choix. Ce stage, organisé en fin d’année scolaire, représente pour moi l’occasion d’une application pratique de l’enseignement que j’ai reçu au cours de ces deux années d’étude à l’IUT. Il m’a permis d’avoir une deuxième approche

catégorie (qui collectent l’épargne et accordent les crédits aux tiers), et de troisième catégorie (qui ne collectent pas l’épargne, mais accordent des crédits aux tiers). Nous avons comme EMF:la CCA, la MUFFA, la COMECI, etc. Tout au long de ce rapport, nous vous parlerons de la COMECI S.A, qui placée sous le contrôle de la COBAC, est l’un des établissements les plus importants du pays. Toutefois, quelle peut être sa portée au Cameroun ? Comment sont traitées les opérations de virement à la COMECI

CNC, industrie horlogère, décolletage, conditionnement manuel et électrique, imprimerie et cartonnage, son catalogue de prestations est aussi riche que sa production est reconnue de haute qualité. L’APR, sous-traitant de 1er rang, est une entreprise parallèle à dimension sociale et humaine : une industrie au service de l’homme. 1. Mission L’Atelier de Production et de Réinsertion (APR) a pour but d’offrir, dans un milieu protégé, des places de travail à des personnes souffrant d’une

* Remerciements ............................................................................................................ 3 * Rapport de stage Introduction ............................................................................................................................. 4 I\ Le cabinet 1. Présentation .................................................................................................................... 7 2. Organigramme ....................