Avis Personnel Rapport De Stage

est constitué de plusieurs étapes pour mieux vous permettre la mise en place de votre parcours d’orientation. Chaque étape devra être complétée à des dates impératives. À chaque étape, vous devrez rendre ce livret, résultat de votre réflexion personnelle, en respectant les consignes suivantes : - écriture lisible et soignée (puis il sera effectué sur poste informatique) - Ni blanc, ni rature - Phrase correcte Le portfolio, comme le portefeuille, prend souvent la forme d'un bel

accueillie dans son entreprise durant ma période de stage et d’avoir contribué à mon intégration dans son équipe, aussi que Mr MOHAMMED mon encadrant pour ses précieux conseils et son soutien durant la période de mon stage, ainsi qu’à tout le personnel de la société qui ont veillé sur le bon déroulement de ce stage. Je remercie tous les collaborateurs du FIDUMAR pour leurs collaborations et leurs soutiens en informations ainsi que l'ensemble du personnel de ce dernier Ma profonde gratitude à tous ceux

d’effectuer mon stage au sein de la «  Direction de la Stratégie et de la Qualité ». Je remercie plus particulièrement : Madame Rachida EL HOUDNI mon encadrante de stage qui a fait preuve d’une grande disponibilité à mon égard , et surtout pour m’avoir fait confiance dans la réalisation de ces enquêtes de satisfaction clientèle. Monsieur Abdelghani AHRABARE le responsable qualité et Monsieur Aziz HSEINE, qui grâce à leurs compétences dans ce domaine, m’ont permis de mener à bien mon stage. RESUME

Du lundi 18 janvier 2010 au vendredi 29 janvier 2010, j’ai effectuée un stage au sein de l’entreprise SOPEXA situé Rue du Luxembourg, 47-51, 1050 Bruxelles. Au cours de ce stage au département Marketing, j’ai pu m’intéresser à la partie administrative du secteur marketing de plus prés. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi de développer mon sens de la concentration mais aussi cela m’a permis d’avoir un avis clair sur le métier de marketeur et de mettre en pratique tout se dont j’avais

qui circule dans l'agence. Voir Annexe 1 : Structure et taille ( Schéma de l'agence PROXIMA ) Caractéristiques du personnel : L'équipe comprend un Directeur d'agence, une Seconde d'agence, une Assistante de clientèle, trois Conseillers de clientèle intermédiaire et une Attachée commerciale. L'effectif total de l'agence est donc de 6 personnes. L'âge moyen du personnel est de 36 ans avec trois personnes de moins de 30 ans. L'équipe est donc composée d'employés assez jeunes, elle est dynamique

année du niveau II et en deuxième année du niveau I en stage pratique dans un service du secteur public, parapublic ou privé. La durée de ce stage est de deux ou quatre mois selon le niveau. Cela permet aux élèves et étudiants la mise en œuvre des connaissances théoriques dans un cadre professionnel, de faire le lien entre la théorie et la pratique et leur procure une expérience des services et de ses métiers. Ce stage fait l’objet d’un rapport que l’élève ou étudiant doit présenter devant un jury

tous les renseignements dont j’ai besoin, je m’aide : • Des documents, des logiciels du CDI (BCDI ; GPO ; Kiosque ONISEP ; site de l’ONISEP ; CD Rom Métiers ; Clip Métiers ONISEP) • De mes documents personnels • De mes contacts personnels (parents, amis) • Des personnes qualifiées au collège ( Mme Lebreton, Documentaliste, Mme DUBOIS COP, mes professeurs ) Au cours de mes recherches, j’ai sans doute rencontré des mots

Direction Générale Des Impôts Rapport de Stage Pratique Royaume du Maroc DIRECTION REGIONALE DES IMPOTS D’AGADIR RAPPORT DE STAGE PRATIQUE Présenté Par Rachid EL HACHMI Effectué du 27/11/2006 au 30/11/2007 Au terme de la formation initiale des cadres de la DGI Rachid EL HACHMI -0- Direction Régionale des Impôts d’Agadir Direction Générale Des Impôts Rapport de Stage Pratique REMERCIEMENTS L’obligeance de la reconnaissance et la gratitude, m’impose à exalté l’immense

Rapport de stage d’insertion en collectivité. Section AF/AS novembre 2011 Année scolaire 2011-2012 Introduction. Suite à divers problèmes survenus lors de notre stage d’observation, nous avons été, mes collègues et moi, déplacés dans différentes maisons de repos. Lors de la signature des conventions de stage,l'infirmière nous a fait visiter les lieux. Pour ma part, j’ai été placée à la maison de repos La Charmille qui se situe

suivi des opérations commerciales Conclusion Rapport de stage Page 1 Je tiens a remercie dans un premier temps, toute l‟équipe pédagogique de la faculté des sciences juridiques économiques et sociales Ain Sebaa et les intervenants professionnels responsable de la formation “management de la chaine logistique et de transport” Je remercie également Monsieur FADIL Zouhair pour l‟aide et les conseils concernant les activités évoquées dans ce rapport,qui m‟a apporté lors des different suivis. Je