Bernard-Henri Lévy

ainsi d’anticiper, d’une part, les besoins et, d’autre part, les ressources en emplois et en compétences pour mettre en œuvre des actions correctives internes (formation, promotion, mutation) ou externes (embauche, réduction des effectifs). Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS estime que « cette approche prévisionnelle est au cœur même de la démarche de gestion stratégique des ressources humaines » (BESSEYRE DES HORTS, 1988-B). Selon l’auteur, l’inertie importante du système social de l’organisation, oblige

exploits guerriers ou amours chevaleresques de leurs mécènes. Elle a connu son expansion avec Guillaume d’ Aquitaine, Chrétien de Troyes auteur des romans arthuriens (le conte de Graal, Perceval, le chevalier à la charrette), François Villon, Bernard de Ventadour. Au 16è siècle, la poésie lyrique occupe une place de choix avec le rôle majeur joué par la pléiade un groupe de poètes humanistes qui veulent égaler les auteurs latins en versifiant en français. En 1549, Ils publient un manifeste,

l'inconscient, la sexualité infantile et à les appliquer pour l'hystérie et l'ensemble du domaine des névroses. Ce travail n’a pas été sans défauts ni limites diverses. Les travaux historiques d'Ernest Jones et, plus récemment du psychiatre suisse Henri F. Ellenberger permettent de rappeler que la découverte de l'inconscient est antérieure à Freud. Si ce dernier est un précurseur en la matière, c'est par sa manière de théoriser l'inconscient dans sa première topique puis sa seconde topique [16] .

remuent et le replongent dans cette période de sa vie. Mauvaise fille Justine Lévy est la fille de l'écrivain Bernard-Henri Lévy et d'Isabelle Doutreluigne, première épouse de son père, mannequin de profession. Elle poursuit des études de philosophie puis travaille pendant neuf ans comme lectrice chez Calmann-Lévy puis aux éditions Pauvert. Elle travaille aujourd'hui comme éditrice pour les éditions Stock. Justine Lévy dédicace son livre « Rien de grave » au Salon du livre de Paris Porte de Versailles en 2004

propre fonctionnement Introduction : Face au massacre, tuerie, guerre et à tous les désastres, les ONG (organisation non gouvernementale) luttent activement afin de sauver les Hommes, les animaux, la nature de toutes menaces. En février 1863, Henri Dunant a crée la croix rouge, la toute première ONG. Une ONG est une association sans but lucratif et qui est indépendante des pouvoirs politiques. Une ONG relève de l’intérêt public mais ne relève pas de l’état et des institutions internationales

classes (32), le corporatisme reste confiné dans des cercles restreints (33). Plus influent est le planisme. L’expression est née au début des années 1930, sous la plume du socialiste belge Henri de Man. Professant une révision du marxisme, qui abandonne le principe de la socialisation des moyens de production, Henri de Man fait du plan une fin en soi, qui consiste à donner à l’État, par la nationalisation du crédit et la construction d’une économie mixte, le contrôle de l’activité économi- que. Vers

le contexte du renouvellement des formes organisationnelles Présenté par : Suzy Canivenc Directeur de mémoire : Christian Le Moënne Codirecteur de mémoire : Catherine Loneux Université Haute Bretagne, Rennes 2 4 place du recteur Henri Le Moal 35 000 Rennes Remerciements : Je souhaiterais tout d’abord remercier l’équipe de La Péniche pour l’accueil qu’elle m’a réservé, le temps que chacun de ses membres m’a accordé, et plus globalement, pour toutes les informations

On trouve aussi fréquemment une décomposition du solde total en trois éléments, ce qui ne modifie pas la suite de la discussion ; le solde structurel est alors égal à la somme des charges d'intérêt et du solde structurel primaire. 11 Cf. Duchene et Levy [2003]. 12 Cette décomposition ne recoupe donc pas parfaitement la distinction entre services votés et mesures nouvelles. Ce type de démarche est appliquée du côté recettes à travers la notion « d'effort structurel ». 9 8 13 prêter aux dépenses

accessibilité 13 Autonomie/Dépendance, un marché en développement 13 CITOYENS A PART ENTIERE : DE LA NON-DISCRIMINATION A LA PLEINE INTEGRATION SOCIALE 15 SITES INTERNET 15 3 Du handicap aux handicapés : définitions et enjeux de société LEVY, Michel J. “ Handicapés ”. Dans Encyclopaedia universalis. Paris : Albin Michel, cop. 2002, vol. 11, p. 91-96. Salle D – Généralités – [030 UNIV] ZRIBI, Gérard, POUPEE-FONTAINE, Dominique Dictionnaire du handicap. Rennes : Ed. ENSP, 2004. [En commande]

personnel, la gestion de l'emploi, la politique de rémunération, la politique de communication, des relations professionnelles, la politique de formation : le plan de formation, la fonction du responsable de formation. BESSEYRE DES HORTS Charles-Henri.- Vers une gestion stratégique des ressources humaines.- Paris : Ed. d'Organisation, 1988.- 224 p. Organisant son analyse et ses démonstrations autour de 3 parties, stratégie d'entreprise et gestion des ressources humaines, gestion stratégique