Bilan Et Compte De Resultat

Comment et pourquoi une entreprise doit-elle évaluer ses performances ? La production dans l’entreprise requiert une évaluation des performances. C’est-à-dire mesurer les résultats de son activité productive de biens et de services. Cette évaluation est multicritère, en effet les performances sont aussi bien sociales qu’économiques. De quels outils et méthodes dispose-t-on pour réaliser cette appréciation ? Quelles en sont les raisons ? Nous allons répondre à ces questions en deux temps. Premièrement

besoin d’information pour les utilisateurs I.A. L’entreprise est-elle solvable ? I.B. Que possède l’entreprise ?Et grâce à quel financement ? I.C. L’entreprise s’enrichie t’elle ou s’appauvrit-elle ? II/ Les comptes annuels II.A. Le bilan II.B. Le compte de résultat III/ L’organisation du travail comptable III. A. La périodicité des travaux comptables III.B. Le lien entre les deux exercices successifs IV/ Les principes comptables IV.A. L’image fidele IV.B. La prudence

permanence évaluée. Chaque année, ses services comptables produisent différents documents permettant de suivre l’évolution des performances de l’entreprise. Ces documents sont le bilan et le compte de résultats. Lorsque la taille de l’entreprise l’exige, elle doit également fournir son bilan social et son bilan environnemental (ou bilan carbone). En plus d’être rendus obligatoires par la loi, ces documents sont totalement utiles à l’entreprise. Comment et pourquoi l’entreprise doit-elle évaluer ses performances

IAS 1 : Présentation des états financiers N. D. HOUNDJI_Compta internationale_M1BF 1 SOMMAIRE 1. Objectif 2 . Champ d'application 3. Principes généraux relatifs aux états financiers 4. Bilan 5. Compte de résultat 6. Tableau des flux de trésorerie 7. Etat des variations des capitaux propres 8. Notes (annexes) aux états financiers N. D. HOUNDJI_Compta internationale_M1BF 2 1. Objectif IAS prescrit les modalités générales de présentation des états financiers, ainsi que des commentaires

l’entreprise  CHAPITRE 2 : Le résultat  CHAPITRE 3 : La comptabilité des flux  CHAPITRE 4 : Le système classique Les fondamentaux de la comptabilité. 3 Section I : Définition et types de comptabilité a) Définition de la comptabilité : La comptabilité est une technique qui permet d’enregistrer toutes les opérations réalisées par une entreprise afin que cette dernière puisse connaitre sa situation à n’importe quel moment, et aussi de déterminer le résultat de l’exercice (bénéfices ou

Analyse financière - Leçon 5 - La lecture du bilan (1/3) Compte de résultat Document comptable récapitulant l'ensemble des opérations effectuées par une entreprise regroupés en différents postes comptables (ventes de marchandises, autres achats et charges externes,...). Bilan : Terme comptable désignant le tableau récapitulatif des Emplois ou Actif (immobilisations, créances clients, disponibilités,...) et des Ressources ou Passif (capital, dettes,...) de la société. Ce tableau est examiné

FINANCE D’ENTREPRISE les comptes de groupe van.huynh@icl-lille.fr Master 1 – CCA  Savoir élaborer des comptes de groupe ◦ ◦ ◦ ◦ Le groupe La relation entre les sociétés Les méthodes de consolidation Cas : acquisition - fusion  Savoir effectuer une analyse financière des comptes de groupes ◦ L’approche par le bilan ◦ L’approche par le compte de résultat ◦ L’approche par le tableau des flux de trésorerie  Comprendre les méthodes d’évaluation et ses enjeux Plan  Définition

) - Savoir élaborer les états financiers réglementaires (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie et tableau de variation de capitaux propres - Permettre l'élaboration de la liasse fiscale et maîtriser les principales difficultés en privilégiant l'actualité (mise à jour des dernières lois de finances) - Se positionner en interlocuteur averti auprès de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes Programme : 1. La préparation des états comptables et fiscaux

et financière du compte de résultat et du bilan ; o Porter à partir de cette lecture, un diagnostic élémentaire sur la situation financière de l’entreprise. Contenus : - Ratios de base ; - Analyse des documents de synthèse ; - Analyse des Soldes intermédiaires de gestion, de la capacité d’autofinancement, du bilan fonctionnel et des ratios. Plan de cours : Introduction générale Chapitre 1 : Analyse du compte de résultat Chapitre 2 : Analyse du bilan : analyse fonctionnelle

élaboré par BARO Aladari Bruno en LICENCE PROJET/RH Année académique 2010 - 2011 Programme Ch1 : Introduction Générale Ch2 : le bilan Ch3: Opérations Comptables et l'Analyse des Flux par la Méthode de la Partie Double Ch.4 : Le Compte, et la Partie Double Ch5: Le Virement Comptable et la Réciprocité des Comptes Ch6 : Le Compte de Résultat Ch7 : Le Plan Comptable SYSCOA CH8 : Les amortissements Bibliographie 1. TQG1 : comptabilité générale selon le SYSCOA