Bilan Personnel En Pharmacie

93410 VAUJOURS ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Rapport de Stage ------------------------------------------------- Nom : Prénom : Classe : 3°H Nom de l’entreprise : Pharmacie Villaume-Vidal Adresse : Stage du 10 au 14 Janvier 2011 Nom du responsable du stage : Vidal Véronique MES ATTENTES Expliquez ce que vous attendez d’un stage en entreprise : Ce stage me permettra de découvrir

RAPPORT DE STAGE Du 14 au 18 janvier 2013 Pharmacie Bouisson, BOUISSON Frédéric, dirigeant propriétaire. 04 94 28 20 22 pharmacie.bouisson@wanadoo.fr[->0] MATER Charline 3e Cours Maintenon, 10, boulevard Pasteur 83400 HYERES Professeur principal : Madame BEDO Suivi du stage : Madame BRINDEL Année scolaire : 2012/2013 REMERCIEMENTS Suite au stage d’observation, que j’ai effectué durant la période du 14 au 18 Janvier dernier, je vous remercie de m’avoir accueillie

Le management de l'achat d'une pharmacie Organiser la recherche Etablir le "profil" de la pharmacie d’officine que l'on veut acquérir. Fixez le positionnement géographique (rural, ville, quartier, banlieue). Définissez le projet professionnel (individuel ou société). Déterminez l'importance du chiffre d'affaires (en relation avec votre apport personnel). Consulter les petites annonces en ligne * Consulter les annonces de transaction d’officine de WK-Pharma * S’inscrire à l’alerte

but d’avoir une qualité de délivrance pour les clients, une qualité de travail pour le personnel, une qualité de gestion pour l’officine. DUEC «Qualité à l’officine» Mémoires 2007-2008-Pharmacie Clinique Lille 2 2) Comment ? 2.1. Projet Mettre en place une procédure-qualité pour réduire au maximum les erreurs de stock en étant plus vigilant, plus rigoureux dans chaque tâche et en y impliquant le personnel à toutes les étapes. 2.1.1. Identification du besoin Besoin d’avoir un stock enregistré

entreprises et en particulier dans mes études ; mon défunt père qui, depuis ma tendre enfance m’a encouragé à persévérer dans la vie ; mes frères et ma sœur. REMERCIEMENTS Tout travail intellectuel est le fruit certes d’une recherche personnelle, mais en réalité, il résulte d’une action collective. Ainsi, la rédaction de ce rapport a été possible grâce à la contribution de certaines bonnes volontés, qu’il nous soit donc permis de remercier : Monsieur Oumarou Gilbert SINARE, Associé-Gérant

un but d’avoir une qualité de délivrance pour les clients, une qualité de travail pour le personnel, une qualité de gestion pour l’officine. DUEC «Qualité à l’officine» Mémoires 2007-2008-Pharmacie Clinique Lille 2 2) Comment ? 2.1. Projet Mettre en place une procédure-qualité pour réduire au maximum les erreurs de stock en étant plus vigilant, plus rigoureux dans chaque tâche et en y impliquant le personnel à toutes les étapes. 2.1.1. Identification du besoin Besoin d’avoir un stock enregistré

l’après-midi du lundi au samedi.C’est une officine de pharmacie qui commercialise des produits de parapharmacie et qui distribue des médicaments Présentation de l’entreprisePrésentation de trois postes de l’entreprisePendant mon stage d’observation j’ai aussi eu l’occasion de poser quelques questions aux employés de la pharmacie. J’en ai donc posé à Monsieur Mahé pour en savoir plus sur le métier de pharmacien.Monsieur Mahé est le propriétaire de la pharmacie. Ses fonctions sont titulaire et gérant de la

et biomédicaux 3. Le parc-automobile 3- Financières : Chapitre III : le bilan general des activités 2010 : 1- Les principaux indicateurs d’utilisation Les activités du bloc opératoire Les activités du service des urgences Le service de radiologie Les laboratoires Les activités d’hygiène hospitalière Les consultations externes La pharmacie CHAPITRE IV : LE BILAN PAR SECTEUR D’Activite 2010 : La réanimation polyvalente La réanimation néo-natale La chirurgie

SELARL Pharmacie de l’Omois 62 rue Carnot 02400 Château-Tierry Rapport de Stage Stage de découverte d’une Entreprise Du 17 au 19 Février 2014 La Pharmacie de l’Omois à Château-Thierry

Mr HAFIF Jalal L’élaboration et la rédaction d’un rapport de stage ne pourrait être une tâche aisée pour le stagiaire sans l’apport considérable et la contribution importante qu’a fourni l’ensemble du personnel d’une entreprise. Je tiens à adresser mes vifs remerciements à Mr FARIHI directeur général de m’avoir accueillie au sein de l’entreprise et pour la confiance qu’il m’a accordée. Je tiens à remercier également Mr Jalal HAFIF, responsable réseau