Bonne pratique agricole

Rapport de stage : | Mise à jour de comptabilité agricole/Test d’une application informatique pour les coopératives agricoles. Association de Gestion et de Comptabilité du Gard CER France Gard Année universitaire 2009/2010 Rapport de stage Remerciements Sommaire : Introduction I – CER France Gard : AGC A- Présentation du CER France Gard : 1 – Présentation et Historique_______________________________________7 2 – Structure et Organisation________________________________________8

deuxième année, est un stage d’observation. Ainsi, j’ai été amené à effectuer mon stage cette année au sein d’une grande entreprise opérant dans un secteur à fort potentiel : le secteur des assurances. Il s’agit du groupe MAMDA/MCMA (Mutuelle Agricole Marocaine D’Assurance/Mutuelle Centrale Marocaine D’Assurance). Le présent rapport va essayer de mettre le point sur les différents aspects qui ont caractérisé mon stage au sein du bureau de la MAMDA/MCMA de Sala El jadida, en commençant

Mutualité sociale agricole de Haute-Normandie, les enjeux de la problématique seront développés dans une seconde partie et des pistes d’action concrètes esquissées dans un troisième temps. 2 I.Contexte A. Présentation de la MSA La Mutualité sociale agricole (MSA) est le régime de protection sociale obligatoire des personnes salariées et non salariées des professions agricoles. Dans une approche

P 5 2- L’évolution du climat de nos jours P 7 B- Les causes humaines de la désertification P 8 1- Les causes dites « directes » P 8 c. Le déboisement P 8 d. La surexploitation des terres agricoles P 8 e. L’utilisation inadéquate des systèmes d’irrigation P 9 2- Les causes dites « indirectes » P 9 II- Les conséquences de la désertification P 10 1- Les conséquences économiques P 10 2- Les conséquences

outil sensibilise le professionnel à la nouvelle réglementation du paquet hygiène 2006. Il traite des investissements à prévoir pour les locaux, le matériel et les équipements afin de respecter les directives européennes. Il traite aussi des bonnes pratiques à effectuer au sein du laboratoire ainsi que des enregistrements à posséder en cas de contrôles sanitaires. Cet outil permet de s’évaluer une fois la production lancée mais aussi énumère l’ensemble des contraintes à prendre en compte dans le lancement

Bibliographie 49 Liste des sigles |BAC : Bureau agricole communal, | |CIAT : Comité Interministériel d`aménagement des bassins versants | |CRDA : Centre de Recherche et de Documentation Agricole | |DDA : Direction départementale agricole

monoculture: est la culture d'une seule espèce de plante (la monoculture du riz, du tabac, de la vigne,...). Ce concept s'oppose à la polyculture. Il peut s'appliquer soit à une parcelle, soit à un ensemble de parcelles au niveau d'une exploitation agricole, voire d'une région. La monoculture est un cas particulier de succession culturale, qui n'est généralement pas recommandée sur le plan agronomique. En effet, le retour de la même culture sur les mêmes parcelles plusieurs années de suite peut entraîner

de travailler pendant les jours fériés. : À l’exception du secteur agricole, la durée normale du travail est de deux mille deux cent quatre- vingt-huit (2.288) heures par année ou quarante-quatre (44) heures par semaine. La durée annuelle globale de travail peut être répartie sur l’année selon les besoins de l’entreprise à condition que la durée normale du travail n’excède pas dix heures par jour. Pour le secteur agricole, la durée normale de travail est fixée à deux mille quatre cent quatre-

Par conséquent, pour bien comprendre le reste du cours, la bonne compréhension de cette notion nous permettra de faire une traversée tranquille et sans trop de péripéties le reste de notions et explications. Avant de pénétrer le fonds du cours, il importe d’aider l’étudiant à comprendre que ce cours s’inscrit dans son curriculum de formation pour s’imprégner de l’esprit qui caractérise tout jeune entrepreneur et aussi pour qu’il prenne connaissance, contact avec le monde entrepreneurial et ses exigences

LA POLITIQUE DE FORMATION A LA COOPERATIVE AGRICOLE DU LIMOUZIN RESUME ET PROBLEMATIQUE La Coopérative Agricole du Limouzin (C.A.LI.) est une entreprise créée en 1971. Elle a rapidement grossi grâce à une stratégie de croissance, par fusions et rapprochements, et compte désormais près de 3.000 salariés. Dans un contexte difficile (pression sur les prix, crise de la vache folle, débats sur les OGM....), elle tient à poursuivre cette stratégie pour devenir leader sur son marché. Cet