CAC Small

Les plus connus sont le CAC 40, le SBF 120 et le SBF 250 et le Midcac. Ils ont été conçus selon une logique d’emboîtement : le SBF 250 comprend les 120 valeurs du SBF 120 qui comprend lui-même les 40 valeurs du CAC 40. 135 © Groupe Eyrolles L’essentiel des techniques bancaires Tableau 5.3 – Les différents indices boursiers Indice CAC 40 CAC 40 VOLATILITY INDEX CAC NEXT 20 SBF 80 SBF 120 CAC MID 100 CAC IT20 SBF 250 CAC Small 90 CAC Mid & Small 190 CAC IT CAC Allshares L’indice Euronext

plus connus sont le CAC 40, le SBF 120 et le SBF 250 et le Midcac. Ils ont été conçus selon une logique d’emboîtement : le SBF 250 comprend les 120 valeurs du SBF 120 qui comprend lui-même les 40 valeurs du CAC 40. 135 L’essentiel des techniques bancaires Tableau 5.3 – Les différents indices boursiers Indice Descriptif CAC 40 40 plus fortes capitalisations d'Euronext à Paris CAC 40 VOLATILITY INDEX Volatilité des 40 plus fortes capitalisations d’Euronext à Paris CAC NEXT 20 20 premières

4,14 le 19 juillet 2006. Sur la même période, le CAC 40 et le CAC Mid & Small 190 ont affiché respectivement une progression de 18 % et 29 %. 8,3 millions d’actions ont été échangées selon les statistiques d’Euronext, soit une diminution de 27 % par rapport à 2005. Le montant des capitaux échangés (€ 43,5 millions) diminue de 15 %. L’action Lectra (code ISIN FR0000065484) fait partie des indices SBF 250, CAC Small 90, CAC Mid & Small 190 et le CAC All Shares. 46 RAPPORT DU CONSEIL D ’ ADMINISTRATION

CHIFFRES CLÉS Performances des entreprises accompagnées par le Capital Investissement En 2009, face à la crise : > -5,9 % de croissance du chiffre d’affaires contre -6,8 % pour les sociétés du CAC 40. En 2010 : > +8,9 % de croissance de leur chiffre d’affaires contre +6,9 % pour les sociétés du CAC Mid & Small Cap et de 3,2 % pour l’ensemble des PME françaises. > +4,2 % de croissance de leurs effectifs à comparer à seulement +0,8 % pour l’ensemble des entreprises du secteur marchand français. 1 1

Les plus connus sont le CAC 40, le SBF 120 et le SBF 250 et le Midcac. Ils ont été conçus selon une logique d’emboîtement : le SBF 250 comprend les 120 valeurs du SBF 120 qui comprend lui-même les 40 valeurs du CAC 40. 135 © Groupe Eyrolles L’essentiel des techniques bancaires Tableau 5.3 – Les différents indices boursiers Indice CAC 40 CAC 40 VOLATILITY INDEX CAC NEXT 20 SBF 80 SBF 120 CAC MID 100 CAC IT20 SBF 250 CAC Small 90 CAC Mid & Small 190 CAC IT CAC Allshares L’indice Euronext

les analyses, les avis semblent désormais converger pour affirmer que les champions français, symbolisés par le fameux indice CAC 40, n’incarnent plus la panacée économique de la France. D’ailleurs, les 40 plus grosses capitalisations boursières ne sont qu’à moitié françaises (Selon la Banque de France, les actionnaires non français détiennent 42,3% des entreprises du CAC). Malgré leurs excellentes performances (résultats nets en hausse de 15% en 2011), les grandes entreprises représentent une part

France. OMC : Organisation mondiale du commerce, c’est elle qui organise les négociations entre pays portant sur les échanges internationaux. C’est aussi faire respecter les accords passés avec le pouvoir de sanction. Salaire moyen en France : 2080 € Cac 40 (cotation assistée en continue): C’est l’indice de la bourse de Paris, calculé à partir de la valeur des actions des 40 plus grandes entreprises françaises cotés à la bourse de Paris. Trente glorieuses : Fin de seconde guerre mondiale jusqu’au début

Pour caricaturer, plus les bas salaires seraient bas et plus les hauts salaires seraient hauts, plus l'économie serait compétitive. La France se targue ainsi au cours des dernières années d'avoir rattrapé son retard, en ayant permis aux patrons du CAC 40 de rejoindre, voire dépasser les niveaux salariaux de leurs homologues américains ou européens. Ils n'auraient plus à rougir du niveau « ridicule » de leur rémunération. Ils seraient donc désormais reconnus à leur juste (et haute) valeur. …. Avec

professionnels aux PME-PMI. Pour le cabinet A, sa stratégie est de rester leader dans le marché. Leur objectif est le développement des missions : une ligne business : secteur associatif, banque ; une spécialisation par métier cabinet (orientée expertise, CAC et conseil). Clients : Le cabinet doit être en mesure de connaître la qualité du travail perçue par ses clients. Les membres du cabinet doivent être proches des clients et conscients de l’image qu’ont ces derniers sur le travail fourni. Les collaborateurs

parfois très efficace. Sur les marchés de capitaux, un événement de faible ampleur peut avoir des effets financiers considérables. Ces attaques informationnelles ont beaucoup augmenté dans les années récentes et ont concerné de nombreuses entreprises du CAC 40 mais les PME n’en sont pas à l’abri même si de telles opérations sont plus discrètes. L’intelligence économique doit permettre de comprendre ce phénomène et de le prévenir, voire d’y répondre rapidement lorsqu’il se produit. Plus généralement, l’attention