Cemac Objectifs Et Réalisations

...................................... 1 1.1 Liens du projet avec la stratégie et les objectifs pays .......................................................... 1 1.2 Justification de l’intervention de la Banque ......................................................................... 2 II. OBJECTIFS ET DESCRIPTION DU PROJET ....................................................................... 6 2.1 Objectifs du projet ............................................................................

de la commission Economie et Développement a donc été de rechercher les moyens de favoriser l’émergence et la consolidation de PME viables dans les pays en développement (PED), et singulièrement dans les pays moins avancés (PMA). Par rapport à cet objectif, la commission a retenu la méthode de travail suivante : En premier lieu, il est apparu indispensable de décrire la situation existante et d’effectuer un état des lieux : comment définir la PME, et quelle est la situation présente de ce type d’entreprise

par ses ministres de l’environnement du plan d’action de Tunis de 1991 qu’elle s’est attachée à mettre en œuvre pour asseoir les bases du développement durable dans l’espace francophone. Elle s’engage à atteindre par des mesures concrètes les objectifs fixés par le présent sommet, et souligne dans ce cadre le caractère central de la lutte contre la pauvreté dans l’ensemble de ses composantes. La Francophonie rappelle les principes généraux sur lesquels elle fonde son action en matière de développement

économique et objectifs du Millénaire pour monétaire ouest-africaine le développement (OMD), l’éditio Coopération luxembourgeoise ne peut pas faire l’impasse s Allemagne1 : à deux tiers du chemin entre 2000, année d’ado intermédiaire, Ministère fédéral de la Coopération pour leur mise en œuvre. Après tout, da économique rendez-vous pris et du développement (BMZ) 1 L’allemagne a apporté une contribution de sorte au club en 2011. fi nancière à apporter sa part à la réalisation d’intervention

moteur de développement. Le but principal de cette réflexion, qui s’appuie sur des recherches documentaires1, est d’explorer les fondements de l’entrepreneuriat au Burkina Faso, c’est-à-dire les facteurs qui déterminent l’aptitude à entreprendre. Les objectifs spécifiques de l’étude visent à : - esquisser un état des lieux des entreprises au Burkina Faso ; déterminer les facteurs qui fondent l’entrepreneuriat au Burkina. L’essentiel des recherches documentaires, y compris quelques données statistiques

organismes et syndicats professionnels Dans ce cadre, un ensemble d’actions ont été menées, notamment : 1.2. Les émissions radiophoniques et de télévision : La réalisation d’émissions radiophoniques et de télévision en vue de présenter les lois de finances et de répondre aux questions soulevées par les contribuables ainsi que la réalisation de films documentaires (sur l’IRG, l’IBS, la TVA et la Taxe Foncière, lors de l’introduction de la réforme fiscale en 1992). 1.3. Création, gestion et suivi

organismes et syndicats professionnels Dans ce cadre, un ensemble d’actions ont été menées, notamment : 1.2. Les émissions radiophoniques et de télévision : La réalisation d’émissions radiophoniques et de télévision en vue de présenter les lois de finances et de répondre aux questions soulevées par les contribuables ainsi que la réalisation de films documentaires (sur l’IRG, l’IBS, la TVA et la Taxe Foncière, lors de l’introduction de la réforme fiscale en 1992). 1.3. Création, gestion et suivi du

Nations 1 (SdN) était une organisation internationale introduite par le traité de Versailles en 1919, lui-même élaboré au cours de la Conférence de paix de Paris (1919), dans le but de conserver la paix en Europe après la Première Guerre mondiale. Les objectifs de la SdN comportaient le désarmement, la prévention des guerres au travers du principe de sécurité collective, la résolution des conflits par la négociation et l'amélioration globale de la qualité de vie. Basée à Genève, dans le Palais Wilson puis

........... 16 1.2 Les tendances de réforme en matière de gouvernance et de management ............................. 17 Chapitre 2 Définitions et modes de construction d’un tableau de bord et d’un ensemble d’indicateurs ............. 21 2.1 Les objectifs des tableaux de bord ...................................................................................22 2.2 Tableau de bord et système de gestion .............................................................................22 2.3 Différentes utilisations

identité. Solidarité Leadership Engagement Éthique Citoyenneté Rapport annuel 2012 SOMMAIRE LE MOT DU PRÉSIDENT ET DU DIRECTEUR GÉNÉRAL CHAPITRE 1 .6 P CONJONCTURE ÉCONOMIQUE & FINANCIÈRE CHAPITRE 2 .10 P Faits Marquants & Principales Réalisations CHAPITRE 3 .24 P Activité & Résultats CHAPITRE 4 Environnement économique international Environnement économique national P. 08 P. 09 Faits marquants Activité commerciale Performance & efficience P. 12 P. 14 P. 20 Attijari bank en chiffres