Chantier Plomberie

systèmes d’information) ; • l’industrie : distribution d’énergie électrique et contrôle-commande, mécanique, traitement de l’air, protection incendie, isolation, maintenance industrielle ; • le tertiaire : réseaux d’énergie, génie climatique, plomberie, détection et protection incendie, gestion technique de bâtiment, sécurité, maintenance multi-technique et multi-service ; • les télécommunications : infrastructures et communication d’entreprise voix-données-images. Six réseaux de marques :

Le gérant a choisi cette forme juridique afin de constituer le capital de la société tout en protégeant les biens propres de sa famille. 4.3) Secteur d’activité L’entreprise J.C Bogaert est spécialisée dans le chauffage, la plomberie, le sanitaire et le dépannage. Elle est axée sur le secteur tertiaire car elle vend des produits (chaudières, éléments sanitaire…) et vend des services (installation de ses produits et son dépannage…). 4.4) Taille de l’entreprise

Présentation entreprise : DHZ AGENCEMENT 1 TREC – Évaluation et préparation à la cession TRANSMISSION : REPRISE ET CESSION D’UNE ENTREPRISE Adel El Mouafik, Maxime Caffin, Nicolas Kermabon, Etienne Rigois et Marion Le Lay Présentation entreprise : DHZ AGENCEMENT 2 Table des matières I. INTRODUCTION, CONTEXTE....................................................................................... 4 A) CONTEXTE ............................................................................

Directeur Technique de S.A. Trottier que j'ai pu réaliser cette journée de stage car il m'a accueilli et présenté son entreprise. Egalement, je tenais à remercier M. D'Ambroso, Directeur Commercial, pour m'avoir fait participer à la visite d'un chantier et apporté des réponses à mes questions pour réaliser mon rapport de stage. Sommaire Introduction p1 Présentation de l'entreprise 1 – Identité de l'entreprise 2 – Production et services de l'entreprise 3 – Le personnel 4 – Locaux et

(YORK) et Abdoul Benamer qui a quatre années d'expérience en R&D de produits dans le domaine de l'énergétique. L’entreprise ENGINEERING ENERGY est constituée de 8 employés. C’est une PE (Petite entreprise). Mr Abdoul Benamer est le chef de chantier et également responsable de 4 ouvriers hautement qualifiés. Faudel OUAGDOU était mon tuteur. Ouverture de l’entreprise du Lundi au Vendredi, de 8 heures à 18 heures et le Samedi de 8 heures à 12 heures. Activités de l’entreprise

OFPPT ROYAUME DU MAROC SECTEUR : BTP SPECIALITE : CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS NIVEAU : TECHNICIEN MODULE 17 HYGIENE ET SECURITE DANS LES CHANTIERS Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES www.GenieCivilPDF.com REMERCIEMENTS La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision

de Russie, dont certains viennent tout juste d’arriver aux États-Unis. On retrouve également quelques New-Yorkais de souche, une Philippine et un Africain. Les deux associés (Greg et Ted) sont d’origine hongroise. Selon Bill, directeur du Service plomberie/sécurité incendie et, jusqu’à tout récemment, directeur administratif, le mélange de nationalités et de cultures entraîne des mentalités et des attitudes très différentes, ce qui cause également un certain nombre de difficultés de communication,

fixé, j'ai percé les trous dans les murs j'ai passé le cable, j'ai fixé le thermostat, et j'ai branché le cable sur le thermostat. La seul chose que nous n'avions pas à faire était de raccorder le cable sur la chaudière car c'est une entreprise de plomberie qui s'occupe de ça. Voilà, je pense n'avoir rien d'autre à ajouter. Merci. 2ème situation : PFMP de terminale ELEEC (Distribution électrique complète d'un batiment) Présentation de l'entreprise L'entreprise dans laquelle j'étais cette

agréé par de grandes entreprises. But personnel : je vais, dans un futur très proche, rentrée dans la marine nationale. Chez les Fusilier Marins de Lorient. Je souhaite faire si possible carrière dans l’armée et en même temps monter ma boite de plomberie. Avec quelques ouvriers pour la faire tourner. Ensuite je compte aller m’installer au Québec pour y crée une entreprise d’artisanat dans diverses métier du bâtiment. Je souhaite me diversifier avec le temps, pour pouvoir accumuler les connaissances

ce qui concerne le Bâtiment et les Travaux publics, trois constats s’imposent : la forte croissance des effectifs depuis 1998, avec 1.469.800 salariés en décembre 2007, s’accompagne de difficultés de recrutement dans certains corps de métiers (plomberie - chauffage, maçonnerie, menuiserie…) Les intérêts pour l’entreprise 1. Adapter les compétences des salariés à l’évolution des métiers 2. Anticiper les changements et leurs opportunités et contraintes pour les salariés (diversification